Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Luna

Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Luna

Freiburg Teilzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Patienten mit Suchtproblemen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: RFSM Marsens, ein innovatives Zentrum für psychische Gesundheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein unterstützendes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Zertifikat in Pflege und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Patientenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Taux d'activité: 45-50%

Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH

Délai de postulation:

Date d'entrée en fonction: ou à convenir

Type de contrat: CDI

Service: Réseau fribourgeois de santé mentale

Qui sommes-nous?

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.

Avantages RFSM:

  • Carte Swibeco
  • Promotion de la santé
  • Chaperon Rouge
  • Rabais Nestlé Shop
  • Cours de langues

Domaine d’activité

  • Prise en charge de patients adultes atteints de troubles des conduites addictives associés à une comorbidité
  • Gestion de tâches logistiques et d’intendance au sein de l’unité
  • Encadrement des apprentis ASSC
  • Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique
  • Un accès à des offres variées de formation interne
  • Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs
  • Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques
  • Une discussion ouverte sur des jours de congés/travail fixes
  • Un cadre favorable au développement de compétences professionnelles (animation de groupe, acudetox,…)

Profil souhaité

  • Certificat d’assistant-e en soins et santé communautaire
  • Expérience d’une année au minimum dans un domaine des soins à la personne
  • Intérêt pour l’accompagnement et le soutien de patients en soins psychiatriques
  • Autonomie, flexibilité, prise d’initiatives
  • Capacité à travailler et à se positionner en équipe pluridisciplinaire
  • Adhésion aux principes éthiques du RFSM
  • Intérêt à se perfectionner
  • Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques
  • Maîtrise de la langue française

Coordonnées des personnes de contact

Dionita Baudois, ICUS unité Luna, T ou Adeline Meuwly, ICUS adjointe, tél. T

Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Luna Arbeitgeber: Fritic

Die Pensionskasse des Staates Freiburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Professionalität basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines öffentlichen Dienstes in einer malerischen Stadt, die eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bietet.

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Kontaktdaten:

Fritic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Luna erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Fritic ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Luna mit Bravour zu bestehen

Prise en charge de patients
Gestion de tâches logistiques
Encadrement des apprentis ASSC
Travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie
Flexibilité
Prise d'initiatives

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Fritic sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Fritic passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritic vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.