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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Inhaftierte bei administrativen Angelegenheiten und fördere ihre soziale Reintegration.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung mit einem Fokus auf Sicherheit und Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und trage zu ihrer Wiedereingliederung in die Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung im sozialen Bereich von Vorteil.
Type de contrat: CDI
Service: Etablissement de détention fribourgeois
L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.
Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
- Apporter une écoute active et un soutien aux personnes détenues
- Accompagner les personnes détenues dans leurs démarches administratives
- Aider les personnes détenues à éclaircir leur situation
- Lorsque possible, les aider à organiser leur situation matérielle et personnelle, en vue de favoriser leur réinsertion sociale
- Effectuer des sorties (conduites) avec les personnes détenues
- Rédiger des rapports et préavis en fonction des demandes des autorités
Profil souhaité:
- Bachelor HES en travail social, ou titre jugé équivalent, avec expérience professionnelle de plusieurs années
- Expérience professionnelle dans un milieu carcéral, un atout
- Capacité à travailler dans un contexte hiérarchisé et interdisciplinaire
- Flexibilité et ouverture d’esprit
- Facilité dans les contacts humains
- Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)
- Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
Assistant-e social-e Arbeitgeber: Fritic
Kontaktperson:
Fritic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant-e social-e
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und hervorzuheben, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern als erwartet. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant-e social-e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist und motiviert uns, dich einzuladen.
Bewirb dich über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um den Prozess zu starten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritic vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Einrichtung machen. Informiere dich über ihre Ziele, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im sozialen Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen demonstrieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zur Teamdynamik sind immer gut.