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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete soziale Beratungen für Erwachsene in psychiatrischen Einrichtungen und ambulanten Suchtberatungen an.
- Arbeitgeber: RFSM - ein innovatives Netzwerk für psychische Gesundheit in Fribourg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Sozialarbeit und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
Type de contrat : CDD
Lieu / District : Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH
Délai de postulation : Date d'entrée en fonction immédiate ou à convenir
Service : Réseau fribourgeois de santé mentale
Qui sommes-nous ? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.
Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
- Une activité variée et stimulante au sein d’un Réseau de soins multisite en plein développement
- Une collaboration avec une équipe sociale et interprofessionnelle dynamique et engagée
Lieux de travail : Villars-sur-Glâne et Fribourg
CDD pour une durée entre 4 à 6 mois (mardi et vendredi = jours de travail obligatoires)
Les entretiens de candidature auront lieu le 8 juin 2026 et le 9 juin après-midi.
Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois au sein du Secteur germanophone de psychiatrie et de psychothérapie pour la personne adulte :
- Pour nos consultations hospitalières à RFSM│Fribourg
- Notre consultation ambulatoire spécialisée en addiction à Fribourg
Vous offrez des consultations sociales spécialisées à des patient-e-s adultes séjournant en milieu stationnaire dans l’unité de soins Merkur (psychiatrie générale germanophone) au RFSM|Fribourg à Villars-sur-Glâne, ainsi qu’aux patient-e-s germanophones accompagnés dans le cadre de la consultation ambulatoire spécialisée au Centre cantonal d’addictologie.
Vous participez à la prise en soins bio-psycho-sociale des patients en contribuant à la mise en place d’un contexte de vie qui renforce la stabilisation de leur état de santé psychique et favorise la participation sociale.
Vous collaborez étroitement avec les patients, leurs proches, les équipes interprofessionnelles et les partenaires du réseau secondaire et externes du réseau.
Profil souhaité :
- Master ou Bachelor en Travail Social (filière service social)
- Expérience dans le champ du travail social (service social)
- Expérience dans les domaines de la santé mentale et des addictions, un atout
- Bonne connaissance du réseau socio-institutionnel et assurantiel fribourgeois
- Esprit d’équipe, flexibilité, capacité d’adaptation et bonne résistance au stress
- Permis de conduire
- Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit indispensable
Coordonnées des personnes de contact : Sabine Corzani, T ou et Catherine Clément, T ou
Assistant-e social-e, RFSM Villars-sur-Glâne Arbeitgeber: Fritic
Kontaktperson:
Fritic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant-e social-e, RFSM Villars-sur-Glâne
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den RFSM und über aktuelle Themen in der Gesundheits- und Sozialbranche. Das hilft dir, im Gespräch kompetent und engagiert zu wirken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der sozialen Arbeit sind Teamarbeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant-e social-e, RFSM Villars-sur-Glâne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, besonders in der Gesundheits- und Suchtarbeit. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritic vorbereitest
✨Informiere dich über den RFSM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Réseau fribourgeois de santé mentale verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im sozialen Bereich, insbesondere in der Gesundheits- und Suchtarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen in die Arbeit beim RFSM einbringen kannst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Patienten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit interprofessionellen Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Patienten zu gewährleisten.