Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Psychotherapeutischen Praxisstelle sowie Ausbildung von Psychotherapeut:innen.
- Unternehmen: Universität Freiburg, ein innovativer Bildungs- und Forschungsort.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie in einem interdisziplinären Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und abgeschlossene Weiterbildung in Psychotherapie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen.
Die Psychotherapeutische Praxisstelle (PTPS) des Departements für Psychologie der Universität Freiburg sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Co-Leitung (20 %). Die Leitung wird im Co-Leitungsmodell gemeinsam mit einer zweiten Person wahrgenommen und lässt sich mit einer klinischen Tätigkeit als Psychotherapeut/in an der PTPS (30–50 %) kombinieren. Der Gesamtbeschäftigungsgrad beträgt somit 50–70 %.
In einem universitären, interdisziplinären Umfeld erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher fachlicher Qualität und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Leitung & Organisation
- Mitverantwortung für die operative und strategische Leitung der PTPS gemeinsam mit der Co-Leitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Weiterentwicklung der Organisationseinheit
- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Fachliche Leitung & Ausbildung
- Ausbildung und Begleitung der Psychotherapeut:innen in Weiterbildung
- Fachliche Verantwortung für Psychodiagnostik und Berichterstellung
- Prüfung der durch die Psychotherapeut:innen geführten elektronischen Patientendossiers (Medi Online)
- Begleitung und Supervision der Praktikant/innen im Rahmen der Pflichtpraktika in Psychologie
- Schaffung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Überwachung korrekter Abrechnungsprozesse
- Organisation und Koordination von Fortbildungen sowie Planung von Anschaffungen (z. B. Testmaterial, Infrastruktur)
- Entwicklung & Vernetzung
- Ausbau des evidenzbasierten Behandlungsangebots
- Aufbau und Pflege klinischer und wissenschaftlicher Netzwerke
- Forschung & Lehre
- Implementierung und Monitoring von Forschungsprojekten der Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Fakultativ: Co-Supervision von Qualifikationsarbeiten
Gewünschtes Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master) sowie eine abgeschlossene, eidgenössisch anerkannte Weiterbildung in Psychotherapie mit Schwerpunkt kognitive Verhaltenstherapie (KVT) für Erwachsene
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in Supervision, Ausbildung oder Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse, die Weiterentwicklung des Bereichs im Co-Leitungsteam mitzugestalten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Co-Leitungsfunktion im universitären Umfeld. Die Möglichkeit, die Leitungsfunktion mit einer klinischen Tätigkeit als Psychotherapeut/in an der PTPS (30–50 %) zu kombinieren. Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation. Ein engagiertes interdisziplinäres Team. Attraktive Anstellungsbedingungen. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Angaben der Kontaktpersonen
Dr. Felicitas Forrer und Prof. Dr. Simone Munsch, ptps@hin.ch, T +41 26 300 76 55
Datum der Stellenausschreibung: 09.07.2026
Co-Leitung der Praxisstelle Arbeitgeber: Fritic
Die Pensionskasse des Staates Freiburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Professionalität basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines öffentlichen Dienstes in einer malerischen Stadt, die eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitung der Praxisstelle erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Fritic im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung der Praxisstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Fritic besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Fritic konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Fritic zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritic vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Fritic angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
