Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und manage Weiterbildungsangebote und unterstütze bei der Eventorganisation.
- Unternehmen: Kleine, dynamische Team an der Universität Freiburg mit bilingualer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und ein befristeter Vertrag über 2 Jahre.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Marketingdiplom oder Bachelor in Unternehmensführung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Taux d'activité: 90-100%
Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
Date d'entrée en fonction: ou à convenir
Type de contrat: CDD
Service: Unifr-2113 Service de la formation continue
Qui sommes-nous?
Le Service de la formation continue de l'Université de Fribourg organise et gère des cours et des programmes destinés à un public actif. Nous sommes une petite équipe bilingue qui organise des formations continues dans des domaines très variés.
Si vous êtes convaincu-e que la formation continue est indispensable dans un contexte social et économique en pleine mutation, si vous appréciez le contact direct avec les client-e-s et les enseignant-e-s et si vous souhaitez faire connaître les offres de formation continue de l’Université de Fribourg dans toute la Suisse, vous êtes peut-être notre nouvelle collègue ou notre nouveau collègue.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Contrat à durée déterminée de 2 ans
- Marketing des cours, tant numérique que traditionnel
- Animer les réseaux sociaux pertinents
- Identifier de nouveaux domaines de cours prometteurs
- Aider à l'organisation d'événements
- Assister la supérieure hiérarchique
Profil souhaité
- Brevet fédéral en marketing ou bachelor en gestion d'entreprise
- Au moins deux ans d'expérience professionnelle
- Vous aimez assumer des tâches de soutien, vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et vous gardez votre sang-froid même dans les situations stressantes
- Vous travaillez de manière autonome, efficace et rigoureuse
- Vous faites preuve d'anticipation, de créativité et vous participez activement à la réflexion
- Maîtrise de la langue française, avec de très bonnes connaissances en allemand (C1)
Collaborateur-trice administratif-ve diplômé-e Arbeitgeber: Fritic
L'Université de Fribourg offre un environnement de travail stimulant et inclusif, où la diversité des compétences est valorisée. En tant que membre de notre petite équipe bilingue, vous bénéficierez de conditions de travail flexibles qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des programmes de formation continue impactants. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un cadre dynamique et enrichissant au cœur de la Suisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur-trice administratif-ve diplômé-e erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Fritic nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Fritic und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-trice administratif-ve diplômé-e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Fritic passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Fritic arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Fritic her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritic vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
