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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les déclarations d'accidents et assurer le suivi financier des contrats LAA.
- Arbeitgeber: Service du personnel et d'organisation, acteur clé de l'administration cantonale.
- Mitarbeitervorteile: Contrat CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Andere Informationen: Poste flexible avec un bon Ă©quilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Warum dieser Job: Contribuez à la sécurité au travail et faites une différence dans la vie des employés.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé-e de commerce et expérience en assurances sociales requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Taux d'activité: 70-80%
Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH
DĂ©lai de postulation:
Date d'entrée en fonction: ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Service du personnel et d'organisation
Qui sommes-nous?
Le Service du personnel et d’organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation de l’administration cantonale, ceci en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Le SPO est un service central qui conseille et soutient les différentes Directions, les établissements, les unités administratives ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de l'Etat. Le SPO est actuellement composé de 8 sections, dont la section «Santé et sécurité au travail» qui gère également l’assurance accidents.
Nous recherchons un-e gestionnaire dans le domaine de l’assurance accidents (LAA).
Responsabilités
- Gérer les déclarations d’accidents auprès des assureurs LAA
- Contrôler et gérer la répartition des indemnités journalières versées à l’employeur et traiter les charges sociales des personnes accidentées
- Assurer le suivi financier du contrat LAA avec les assureurs
- Gérer le processus administratif lié à la fin du droit au traitement et aux cas d’invalidité
- Engager une démarche d’amélioration des processus associés
- Renseigner le personnel sur les questions d’assurance accident
Profil souhaité
- CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
- Plusieurs années d’expérience en lien avec les assurances sociales
- Personnalité rigoureuse, capable de flexibilité et d’adaptabilité
- Compétences relationnelles, sens de la communication
- Connaissance du logiciel LAA Sunet est un atout
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielle
Coordonnées des personnes de contact
Véronique Détappe - Cheffe de la section « Santé et sécurité au travail »
Collaborateur-trice administratif-ve LAA Arbeitgeber: Fritic
Kontaktperson:
Fritic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur-trice administratif-ve LAA
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des SPO zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur-trice administratif-ve LAA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritic vorbereitest
✨Informiere dich über die LAA
Mach dich mit dem Thema der Unfallversicherung (LAA) vertraut. Verstehe die wichtigsten Aspekte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Umgang mit administrativen Prozessen und Versicherungen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.