FH-Professur: Management & Organisationsveränderung

FH-Professur: Management & Organisationsveränderung

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Forschungs- und Dienstleistungsprojekte.
  • Unternehmen: Hochschule für Wirtschaft Freiburg mit einem Fokus auf Praxisnähe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Management und Organisationen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Management, Organisation und sozialen Prozessen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg sucht eine/n assoziierte/n Professor/in für FH-Management, Organisationen, soziale Prozesse und Veränderungsprozesse. Die Stelle umfasst 80–100% Beschäftigung und die Leitung anwendungsorientierter Projekte mit externen Partnern.

Zu den Aufgaben gehören Entwicklung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten, Beitrag zur Instrumentenqualität, sowie die Verbindung von Lehre und Praxis in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogrammen.

FH-Professur: Management & Organisationsveränderung Arbeitgeber: Fritic

Die Pensionskasse des Staates Freiburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Professionalität basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines öffentlichen Dienstes in einer malerischen Stadt, die eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bietet.

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Kontaktdaten:

Fritic Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FH-Professur: Management & Organisationsveränderung mit Bravour zu bestehen

Forschungs- und Dienstleistungsprojekte entwickeln
Leitung anwendungsorientierter Projekte
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Instrumentenqualität verbessern
Verbindung von Lehre und Praxis
Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogramme gestalten
Kommunikationsfähigkeiten