Auf einen Blick
- Aufgaben: Initier et conduire des projets de réhabilitation pour des personnes avec des problèmes de santé mentale.
- Unternehmen: Etablissement cantonal des assurances sociales, un acteur clé dans le domaine des assurances sociales.
- Vorteile: Environnement de travail moderne, soutien à la formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière intéressantes dans un secteur en pleine évolution.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des gens tout en travaillant dans un cadre collaboratif.
- Qualifikationen: Bachelor ou master en psychologie ou travail social, expérience en réinsertion souhaitée.
Taux d'activité: 80-100%
Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
Date d'entrée en fonction: ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Etablissement cantonal des assurances sociales
Qui sommes-nous?
L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.
Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.
Au sein de la section « REA Santé psychique » de l'Office AI.
- Initier, construire un projet et conduire l’ensemble du processus de réadaptation socioprofessionnelle de personnes principalement atteintes dans leur santé psychique
- Conseiller, accompagner et mettre en place des mesures de réinsertion, d’orientation ou de formation
- Monitorer, chercher la meilleure adéquation entre les objectifs, l’atteinte à la santé et le potentiel de réinsertion
- Collaborer activement avec le réseau (employeurs, prestataires, réseau médical et social)
- Collaborer dans le cadre de l’office (service médical et juridique)
Profil souhaité
- Bachelor ou master en psychologie, travail social ou santé
- Expérience dans l’accompagnement et/ou réinsertion de personnes atteintes dans leur santé psychique
- Intérêt pour le système des assurances sociales et de l’application de la LAI
- Compétence de réseautage
- Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande
Coordonnées des personnes de contact
Matthias Vanbergue, Chef de section, REA Santé psychique
Spécialiste / Conseiller-ère en réadaptation professionnelle Arbeitgeber: Fritic
L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et agréable à Givisiez, avec un fort accent sur la conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons la formation continue et le développement professionnel, tout en soutenant l'utilisation des transports publics pour un accès facile. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif dans le domaine de la réhabilitation professionnelle, au sein d'une institution qui joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en difficulté.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste / Conseiller-ère en réadaptation professionnelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich der psychischen Gesundheit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste / Conseiller-ère en réadaptation professionnelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Spécialiste / Conseiller-ère en réadaptation professionnelle.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Beginne mit einem einprägsamen Anschreiben, gefolgt von deinem Lebenslauf und den relevanten Dokumenten. Denk daran, alles in einem einzigen PDF-Dokument zu bündeln, wie wir es in der Stellenanzeige erwähnt haben!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der psychischen Gesundheit und der sozialen Wiedereingliederung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritic vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Spécialiste / Conseiller-ère en réadaptation professionnelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Netzwerken ist wichtig
Informiere dich über das Netzwerk, mit dem du zusammenarbeiten wirst, einschließlich Arbeitgebern und sozialen Diensten. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aktiv mit diesen Partnern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
✨Sprich die Sprachen
Da gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe oder Sätze, die für die Position relevant sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
