Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und koordiniere spannende Projekte im Maschinenbau.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Servicetechnik sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
**Leiter Servicetechnik (m/w/d) – Schüttgutförderanlagen**
Die Fritsch Personalvermittlung sucht im Auftrag eines etablierten Maschinen- und Anlagenbauunternehmens einen erfahrenen **Leiter Servicetechnik (m/w/d) für Schüttgutförderanlagen** am Standort **52353 Düren**.
Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die bereits über mehrjährige Erfahrung in der Servicetechnik im Maschinen- und Anlagenbau verfügt.
Besonders wichtig sind praktische Kenntnisse im Bereich **Schüttgut, Fördertechnik bzw. verfahrenstechnischer Anlagen**.
- **Ihre Aufgaben**
- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Servicetechniker-Teams
- Planung und Koordination der Serviceeinsätze
- Betreuung und Überwachung von Inbetriebnahmen neuer Anlagen
- Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen an bestehenden Anlagen
- Überwachung von Montagearbeiten auf Baustellen
- Erstellung von Montage-, Inbetriebnahme- und Fehlerberichten
- Durchführung von Anwenderschulungen
- Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Professionelle Betreuung der Kunden und Auftraggeber
- **Ihr Profil**
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker im Maschinen- oder Anlagenbau
- Fundiertes Verständnis verfahrenstechnischer Zusammenhänge
- **Erfahrung im Bereich Schüttgut-/Fördertechnik ist ausdrücklich erwünscht**
- Führungserfahrung bzw.
- Erfahrung in der Koordination technischer Mitarbeiter von Vorteil
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 30–50 %
- **Das erwartet Sie**
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit Führungsverantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Maschinen- und Anlagenbau
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Die Vermittlung erfolgt für Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich kostenfrei.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Leiter Servicetechnik (m/w/d) – Schüttgut- / Förderanlagen in Düren Arbeitgeber: Fritsch Personalvermittlung
Als traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 95 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten, wetterunabhängigem Arbeiten in der Halle und einer abwechslungsreichen Tätigkeit ohne Montageeinsätze oder auswärtige Übernachtungen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem stabilen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Fritsch Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Servicetechnik (m/w/d) – Schüttgut- / Förderanlagen in Düren erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Fritsch Personalvermittlung auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Fritsch Personalvermittlung, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Fritsch Personalvermittlung für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Fritsch Personalvermittlung zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Fritsch Personalvermittlung über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Servicetechnik (m/w/d) – Schüttgut- / Förderanlagen in Düren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Fritsch Personalvermittlung arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritsch Personalvermittlung vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
