Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Performance unserer Restaurants und sorge für operative Exzellenz.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Frittenkreationen mit familiärer Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein großartiges Büro mit Loft-Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Frittenwerk in Nord- und Ostdeutschland aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Systemgastronomie und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
49 Filialen, 800 Mitarbeitende und 100 % Frittenliebe – in Deutschland sind wir führender Anbieter von ausgefallenen Frittenkreationen und auf starkem Wachstumskurs. Unser Erfolgsrezept: Ein hoher Qualitätsanspruch, attraktive Standorte und Menschen, die mit großer Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Als Regional Field Manager - Nord/Ost bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen unseren Restaurants und der Zentrale in Düsseldorf. Du übersetzst unsere Vision regional in messbare operative Erfolge, optimierst die Performance deiner Standorte mit messerscharfen Analysen und prägst als strategischer Kopf die Zukunft von Frittenwerk in Nord- und Ostdeutschland. Du willst die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Region Nord- und Ostdeutschland übernehmen? Dein Herz schlägt für die Systemgastronomie und du bist Garant für operative Exzellenz? Dann passt du zu uns und wir wollen dich unbedingt kennenlernen!
Aufgaben- Du gewährleistest reibungslose und korrekte Abläufe in deiner Region und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
- Du übernimmst die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung (P&L) für deine Standorte und steuerst diese anhand relevanter Kennzahlen (KPIs).
- Du setzt Unternehmensziele regional um und nutzt operative Erkenntnisse für die effektive Weiterentwicklung von Frittenwerk.
- Du führst und coachst deine Area Manager und Restaurantleitungen fachlich sowie disziplinarisch und unterstützt sie bei der Personaleinsatzplanung und Leistungsbewertung.
- Du förderst einen konstruktiven Informationsaustausch zwischen den Restaurants, der Zentrale sowie externen Partnern und Dienstleistern.
- Du nutzt moderne Reporting-Tools (Power BI) zur Analyse und berichtest deine Ergebnisse direkt an unseren COO.
- Du bringst mehr als fünf Jahre fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in der Systemgastronomie, Hotellerie oder dem Lebensmitteleinzelhandel.
- Du hast deine Ausbildung in der (System-)Gastronomie abgeschlossen und idealerweise auch eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft absolviert, z. B. als Fachwirt, Betriebswirt oder im Bereich Gastronomiemanagement.
- Du bist Expert:in in der Kennzahlenanalyse, Budgetplanung und im Prozessmanagement.
- Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und triffst auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen.
- Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen aus und kannst dich gut selbst organisieren.
- Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst eine entsprechende Reisebereitschaft von mindestens 70% mit.
- Ein familiäres Umfeld mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an.
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Einen Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Allianz AG mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 20 %.
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine monatliche steuerfreie Sachzuwendung über unseren Partner Belonio mit „Edenred City“-Karte.
- Nach deiner Probezeit: Fahrradleasing über unseren Partner Business Bike.
- Moderne technische Ausstattung mit Laptop und einem iPhone als Diensthandy.
- Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt, sicher und mit großartigen Optionen für deine Karriere.
- Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Office Partys, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
- Ein großartiges Büro mit Loft-Atmosphäre auf der Schadowstraße.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Regional Field Manager - Nord/Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Frittenwerk
Kontaktperson:
Frittenwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Field Manager - Nord/Ost (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die neuesten Entwicklungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Systemgastronomie und teile deine Ideen, wie du die Region Nord- und Ostdeutschland weiterentwickeln würdest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Field Manager - Nord/Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frittenwerk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Regional Field Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Frittenwerk teilst und bereit bist, zur Erfolgsgeschichte beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kennzahlenanalyse, Budgetplanung und im Prozessmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position stark auf Analysen und KPIs fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem familiären Umfeld und flachen Hierarchien. Außerdem kannst du herausfinden, ob die Kultur zu dir passt und wie du dich am besten einbringen kannst.