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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Apotheken und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Jiroo bietet moderne, digitale Cannabisversorgung in Apotheken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungen und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams mit direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Apothekenleitung oder als stellvertretende Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jiroo steht für moderne Cannabisversorgung in der Apotheke – kompetent, menschlich, zukunftsorientiert und voll digitalisiert. Wir sind spezialisiert auf die Abgabe und Beratung rund um medizinisches Cannabis und möchten Patient:innen eine neue Form der pharmazeutischen Begleitung bieten. Und dafür brauchen wir dich: Eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die als Filialleitung (m/w/d) die Verantwortung für beide Standorte übernimmt – jiroo & Fritz Apotheke.
Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit – bei jiroo darfst du wirklich mitreden. Du bist das Bindeglied zwischen Teams, Ärzt:innen, Partner:innen und Geschäftsführung.
- Erfahrung in der Apothekenleitung oder als stellvertretende Leitung
- Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation & flache Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung mit erheblichen ergebnisabhängigen Zusatzkomponenten – und Entwicklungsperspektiven obendrauf
- Fortbildungen (insbesondere im Bereich Cannabis)
Kaufmännische Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Apotheke
Kontaktperson:
Fritz Apotheke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Apothekenleitung tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich medizinisches Cannabis. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie diese in die Apotheke integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Fortbildung, insbesondere im Bereich Cannabis. Recherchiere relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, und erwähne diese in Gesprächen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jiroo und ihre Philosophie zur Cannabisversorgung. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Apothekenleitung oder als stellvertretende Leitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position der Filialleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Ideen zur Prozessgestaltung und deine Fähigkeit ein, als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams zu fungieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Apotheke vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von Jiroo. Zeige im Interview, dass du die moderne und menschliche Herangehensweise an die Cannabisversorgung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Filialleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du das Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fortbildungen, insbesondere im Bereich Cannabis. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
