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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte unsere Hardware am Laufen und unterstütze im First- und Second-Level-Support.
- Arbeitgeber: Marktführer im Campingzubehör mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Schichtpläne, Mitarbeiterrabatt bis zu 35%, Jobrad und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik/Systemintegration und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Work-Life-Balance – faire Schichtpläne und die Möglichkeit auf Gleitzeit
- Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment
- Jobrad – attraktives Fahrrad-Leasing-Programm (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits – Vergünstigungen für Freizeit, Reisen & Hobbies
- Kinderbetreuung – bis zu zwei Wochen in den Sommerferien
- Teamkultur – ein offenes, unterstützendes Umfeld, in dem gute Ideen geschätzt werden
Dein neuer Job:
- Technik-Allrounder – Du hältst unsere Hardware im Logistikumfeld am Laufen. Von MDE‑Scannern bis Arbeitsplatzsystemen. Fokus: Betrieb & Betreuung statt Rollout
- Support-Held – Im First‑ und Second‑Level‑Support analysierst du Störungen, löst Probleme und hältst die Prozesse am Laufen
- WMS‑Versteher – Du betreust unser WMS fachlich und technisch inklusive Benutzerverwaltung, Monitoring sowie kleinerer Konfigurationen
- Dokumentations‑Profi – Du bearbeitest Tickets, dokumentierst sauber und stellst transparente Informationsflüsse sicher
- Schnittstellen‑Manager – Komplexe Störungen leitest du strukturiert an Third‑Level oder Dienstleister weiter und fungierst als Bindeglied zwischen IT und Logistik
- Prozess‑Optimierer – Du analysierst Abläufe, bringst Verbesserungsideen ein und entwickelst unsere Logistik‑IT kontinuierlich weiter
Das solltest Du mitbringen:
- Basis – abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemintegration, dazu idealerweise eine fachspezifische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung – erste Berufspraxis im Bereich Netzwerkadministration
- Tools – Du hast idealerweise Erfahrungen in Office 365 und VMWare
- Persönlichkeit – Du bist teamfähig, belastbar und hast eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist – Du arbeitest gern mit anderen zusammen, bist loyal, zuverlässig und denkst lösungsorientiert
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit rund 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online‑Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder, die unsere Leidenschaft für Camping teilen.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung
Anna‑Maria Dörfler
Recruiterin
IT- Administrator für Hardware (m/w/d) Neumarkt (Zentrale) Arbeitgeber: FRITZ BERGER GMBH
Kontaktperson:
FRITZ BERGER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Administrator für Hardware (m/w/d) Neumarkt (Zentrale)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Campingbereich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das, was wir tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Administrator für Hardware (m/w/d) Neumarkt (Zentrale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Technik und Camping in deiner Bewerbung durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als IT-Administrator passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ BERGER GMBH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Hardware und Software zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Office 365, VMWare und Netzwerkadministration zu beantworten. Zeige, dass du die Technik verstehst und Probleme schnell lösen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Bereite einige Ideen zur Prozessoptimierung vor, die du in der Logistik-IT umsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur Probleme löst, sondern auch proaktiv Verbesserungsvorschläge einbringst, um die Effizienz zu steigern.
✨Dokumentationsfähigkeiten hervorheben
Erkläre, wie wichtig dir eine saubere Dokumentation ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Informationen strukturiert und transparent festgehalten hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von klaren Informationsflüssen verstehst.