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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Print-Werbemaßnahmen und entwickle innovative Layouts für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Marktführer im Campingzubehör mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte bis zu 35% und Kinderbetreuung in den Sommerferien.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in und 1-2 Jahre Erfahrung im Printbereich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1056 - 1166 € pro Monat.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Gleitzeit - keine Kernarbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatt - bis zu 35% auf das gesamte Sortiment
- Kinderbetreuung - Betreuung für deine Kinder in den Sommerferien
- Jobrad - attraktives Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits - Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys
Dein neuer Job:
- Print-Werbemaßnahmen - kreative Gestaltung und Umsetzung von Katalogen, Direktmailings und Flyern im Corporate Design
- Gestaltungskonzepte - Entwicklung innovativer Layouts und Designideen
- Filialnewslette - Erstellung und Gestaltung von Newslettern für Filialen
- Produktverpackungen - Design und Entwicklung von Verpackungen nach CD-Vorgaben
- Druckkoordination - Erstellung von Druckunterlagen, technische Abstimmung und Kontrolle von Farbproofs
Das solltest Du mitbringen:
- Ausbildung - abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung - mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Printbereich, vorzugsweise in einer (Werbe-) Agentur
- Kreativität - Leidenschaft für Grafik, Design und kreatives Texten
- Arbeitsweise - selbstständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
- Softwarekenntnisse - sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator)
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Pascal Oschee, Recruiter
Mediengestalter Print (m/w/d) Neumarkt (Zentrale) Arbeitgeber: FRITZ BERGER GMBH
Kontaktperson:
FRITZ BERGER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter Print (m/w/d) Neumarkt (Zentrale)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu unserem Team herstellen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Überlege dir, wie du deine bisherigen Arbeiten präsentieren kannst. Bring Beispiele deiner besten Designs mit, um uns zu zeigen, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und bringe deine Ideen mit ein!
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige uns deine Leidenschaft für Design und Kreativität. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch die Begeisterung, die unser Team bereichert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter Print (m/w/d) Neumarkt (Zentrale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Mediengestalter Print ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine Designfähigkeiten einsetzt, um einzigartige Ideen zu entwickeln. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine relevante Berufserfahrung hervor, besonders im Printbereich. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ BERGER GMBH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenswerte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Da es sich um einen Marktführer im Bereich Campingzubehör handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Kreativität und dein Designverständnis zur Förderung dieser Werte beitragen können.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Position als Mediengestalter Print viel Kreativität erfordert, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Zeige, wie du innovative Layouts und Designideen entwickelt hast. Das kann in Form eines Portfolios oder digitaler Präsentationen geschehen – Hauptsache, du kannst deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Kenntnisse in Adobe Creative Cloud betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Adobe InDesign und Illustrator hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, bei denen du diese Software verwendet hast. Zeige, wie du technische Abstimmungen und Druckkoordination erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Printbereich fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu entwickeln.