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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce-Projekte und sorge fĂĽr unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Marktführer im Campingzubehör mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt bis zu 35%, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Campings und erlebe Abenteuer mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und TeamunterstĂĽtzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit
- Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
- Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt
Dein neuer Job:
- Projektüberblick – Verantwortung für laufende und geplante E‑Commerce-Projekte, inklusive Budgetplanung und Berichterstattung
- Planung & Schätzung – Erstellung von Aufwandschätzungen und Projektplänen für nationale und internationale Projekte
- Projektleitung – eigenständige Leitung und Steuerung der Stakeholder zur erfolgreichen Projektdurchführung
- Qualitätssicherung – Verantwortung für Abnahmeprozess und Fehlerreduktion durch Tests und Qualitätskontrollen
- Livegang & Übergabe – Begleitung des Livegangs mit Dokumentation, Schulung und Übergabe ins Tagesgeschäft
Das solltest Du mitbringen:
- Berufserfahrung – über mind. 2 Jahre im Projektmanagement, E‑Commerce, ERP‑Management
- Technologiekompetenz – Schnittstellen, Ticketsysteme, Webtechnologien, ERP‑ und E‑Commerce-Systeme
- Verantwortung & Zuverlässigkeit – Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- & Analysefähigkeiten – ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Prozessverständnis, Analysetalent
- Softwarekenntnisse – MS‑Office-Anwendungen, sehr gute Deutschkenntnisse (C1‑Niveau)
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online‑Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Pascal OscheeRecruiter
Projektmanager E-Commerce (m/w/d) Neumarkt (Zentrale) Arbeitgeber: FRITZ BERGER GMBH
Kontaktperson:
FRITZ BERGER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager E-Commerce (m/w/d) Neumarkt (Zentrale)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr E-Commerce! Sprich ĂĽber Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch wirklich brennst fĂĽr das, was du tust.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager E-Commerce (m/w/d) Neumarkt (Zentrale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und E-Commerce zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ BERGER GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, alle Camper mit dem besten Zubehör auszustatten, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgetplanung, Qualitätssicherung und Stakeholder-Management erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Teamgeist und gegenseitige Unterstützung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.