Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse für ein führendes Campingunternehmen.
- Unternehmen: Marktführer im Campingzubehör mit einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Campings und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Verlässlicher Arbeitgeber - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen
- Mitgestaltung - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
- Agilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens
- Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
- Work-Life-Balance - wir haben keine Kernarbeitszeit
- Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
Dein neuer Job:
- Ganzheitliches Projektmanagement - Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten oder Teilprojekten in allen Bereichen von Fritz Berger
- Prozessanalyse und -optimierung - Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Schnittstelle - Koordination und Abstimmung zwischen internen Stakeholdern, Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Projektcontrolling und Reporting - Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Management-Präsentationen zur transparenten Projektkommunikation
- Testmanagement und Rollout - Begleitung von Testphasen, Abnahmen und der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme ins Tagesgeschäft
Das solltest Du mitbringen:
- Qualifikation - Du bringst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann für IT-System-Management, Industriekaufmann (m/w/d) mit
- Berufserfahrung - erste Berufserfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Digitalisierung und Prozessoptimierung - hohes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Organisationsstärke - ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Change Management - hohe Motivationsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu begleiten
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Johanna Reinlein Teamleiterin Personalabteilung
Projektmanager*in (m/w/d) in der IT-Abteilung Neumarkt (Zentrale) Arbeitgeber: FRITZ BERGER GMBH
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Human Resources bei uns in Neumarkt profitierst Du von einem verlässlichen Arbeitgeber, der Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen bietet. Unsere offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht Dir große Gestaltungsfreiheit und die Umsetzung Deiner Ideen, während wir Deine Leistungen durch Anerkennung und Wertschätzung honorieren. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Kinderbetreuung in den Sommerferien und attraktive Mitarbeiterrabatte, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager*in (m/w/d) in der IT-Abteilung Neumarkt (Zentrale) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FRITZ BERGER GMBH bewerben
Viele Unternehmen, wie FRITZ BERGER GMBH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in (m/w/d) in der IT-Abteilung Neumarkt (Zentrale) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FRITZ BERGER GMBH und die ausgeschriebene Position Projektmanager*in (m/w/d) in der IT-Abteilung Neumarkt (Zentrale) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ BERGER GMBH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FRITZ BERGER GMBH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
