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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Filialen und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Marktführer im Campingzubehör mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Campings und erlebe Abenteuer.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Verlässlicher Arbeitgeber - Eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden wachsenden Unternehmen
- Mitgestaltung - Sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
- Agilität - Die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens
- Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
- Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
Dein neuer Job:
- Filialbetreuung - Du bist erster Ansprechpartner unserer Berger Filialen und bearbeitest den täglichen Posteingang
- Telefonkontakt - Du stehst den Filialen telefonisch für alle Anfragen zur Verfügung und stimmst diese mit anderen Fachabteilungen ab
- Auftragserfassung - Du erfasst Aufträge und erstellst Rechnungen
- Sortiment - Du führst Bestandskorrekturen durch und kontrollierst Filialbestände
- Inventur - Du unterstützt intern die Vorbereitung der Filialinventuren
- Werbung/Aktionen - Du unterstützt die Planung und Vorbereitung von Filialaktionen
- Projekte – Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Projekten
Das solltest Du mitbringen:
- Ausbildung - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau im Büromanagement oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel, auch Berufseinsteiger willkommen (Einzelhandelserfahrung vorteilhaft)
- Office-Kenntnisse - sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Kommunikation & Teamarbeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung - Kunden- und lösungsorientiertes Denken
- Arbeitsweise - Ergebnisorientiert, innovativ und agil
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Pascal Oschee, Recruiter
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (Filialsupport) (m/w/d) - mind. 25h TZ / Woche Arbeitgeber: FRITZ BERGER GMBH
Kontaktperson:
FRITZ BERGER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (Filialsupport) (m/w/d) - mind. 25h TZ / Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, beeindruckst du uns sicher.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Erfolgsgeschichte zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (Filialsupport) (m/w/d) - mind. 25h TZ / Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder in der Büroorganisation hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in unsere Filialen einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ BERGER GMBH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensmission. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Filialbetreuung, Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen Dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du stellen möchtest.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass Du die Möglichkeit ernst nimmst.