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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Filialen und bearbeite Anfragen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Campingzubehör mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Home-Office, Mitarbeiterrabatte und frisches Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der Abteilung Filialbetreuung – Neumarkt (Zentrale). Vollzeit. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse.
Benefits
- Verlässlicher Arbeitgeber - Eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden wachsenden Unternehmen
- Mitgestaltung - Sehr große Gestaltungsfreiheit, um Deine Ideen umzusetzen.
- Anerkennung und Wertschätzung – Du wirst wirklich gebraucht
- Agilität - Die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens
- Mitarbeiterrabatt – Bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- Frisches Essen - Wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
- Work-Life-Balance – Keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich
- Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- Jobrad – Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits – Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und weitere Hobbys
Dein neuer Job
- Filialbetreuung - Du bist erster Ansprechpartner unserer Berger Filialen und bearbeitest den täglichen Posteingang
- Telefonkontakt - Du stehst den Filialen telefonisch für alle Anfragen zur Verfügung und stimmst diese mit anderen Fachabteilungen ab
- Auftragserfassung - Du erfasst Aufträge und erstellst Rechnungen
- Sortiment - Du führst Bestandskorrekturen durch und kontrollierst Filialbestände
- Inventur - Du unterstützt intern die Vorbereitung der Filialinventuren
- Werbung/ Aktionen - Du unterstützt die Planung und Vorbereitung von Filialaktionen
- Projekte – Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Projekten
Das solltest Du mitbringen
- Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau im Büromanagement oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel, auch Berufseinsteiger willkommen (Einzelhandelserfahrung vorteilhaft)
- Office-Kenntnisse - Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Kommunikation & Teamarbeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung - Kunden- und lösungsorientiertes Denken
- Arbeitsweise - Ergebnisorientiert, innovativ und agil
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Pascal Oschee, Recruiter
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (Filialsupport) (m/w/d) Neumarkt (Zentrale) Arbeitgeber: FRITZ BERGER GMBH
Kontaktperson:
FRITZ BERGER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (Filialsupport) (m/w/d) Neumarkt (Zentrale)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Campingbereich. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (Filialsupport) (m/w/d) Neumarkt (Zentrale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ BERGER GMBH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Mission. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!