Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Frachtraten, Dienstleistungen / Indirekten Einkauf
in der Abteilung Category Management
Neumarkt (Zentrale)
Vollzeit
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!
Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Verlässlicher Arbeitgeber – Eine faire Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Mitgestaltung – Sehr große Gestaltungsfreiheit, um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung – bei uns wirst Du wirklich gebraucht
- Agilität – Die Dynamik und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens
- Mitarbeiterrabatt – Bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- Frisches Essen – Wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen
- Work-Life-Balance – Wir haben keine Kernarbeitszeit
- Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- Jobrad – Profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Corporate Benefits – Genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
Dein neuer Job:
- Frachtratenmanagement – Du verantwortest die strategische Beschaffung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Transport- und Frachtdienstleistungen
- Vertrags- und Konditionsverhandlungen – Du führst eigenständig Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Speditionen, Logistikdienstleistern und weiteren Geschäftspartnern
- Dienstleistungseinkauf – Du identifizierst Einsparungs- und Optimierungspotenziale und entwickelst Strategien für die Beschaffung von Dienstleistungen
- Indirekter Einkauf – Du betreust ausgewählte Warengruppen und Dienstleistungen außerhalb des Handelswarensortiments und entwickelst diese strategisch weiter
- Lieferantenmanagement – Du identifizierst, bewertest und entwickelst Lieferanten und Dienstleister und baust langfristige Partnerschaften auf
- Ausschreibungen – Du planst und führst Ausschreibungen durch, vergleichst Angebote und entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen
- Marktbeobachtung – Du beobachtest relevante Beschaffungs- und Logistikmärkte, analysierst Preisentwicklungen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab
- Kosten- und Prozessoptimierung – Du analysierst Beschaffungs- und Transportkosten, entwickelst Optimierungsmaßnahmen und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um
- Strategische Einkaufsverantwortung – Du entwickelst Warengruppen- und Beschaffungsstrategien und setzt diese nachhaltig um
- Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Logistik, Vertrieb, Finance, Operations und weiteren internen Fachbereichen zusammen
Das solltest Du mitbringen:
- Berufliche Qualifikation – Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management
- Berufserfahrung – Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Dienstleistungseinkauf, Logistik- oder Frachteinkauf mit
- Verhandlungsgeschick – Du trittst souverän auf, verhandelst sicher und hast Freude daran, wirtschaftlich nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Analytische Fähigkeiten – Du kannst Kostenstrukturen, Angebote und Marktinformationen analysieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten
- IT-Kenntnisse – Du verfügst über sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrungen mit ERP-/Einkaufssystemen sind von Vorteil
- Arbeitsmethodik – Wirtschaftliches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Kommunikationsstärke – Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen
- Sprachkenntnisse – Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
#J-18808-Ljbffr
Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Frachtraten, Dienstleistungen / Indirekten Einkauf Arbeitgeber: FRITZ BERGER GMBH
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Human Resources bei uns in Neumarkt profitierst Du von einem verlässlichen Arbeitgeber, der Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen bietet. Unsere offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht Dir große Gestaltungsfreiheit und die Umsetzung Deiner Ideen, während wir Deine Leistungen durch Anerkennung und Wertschätzung honorieren. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Kinderbetreuung in den Sommerferien und attraktive Mitarbeiterrabatte, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Frachtraten, Dienstleistungen / Indirekten Einkauf erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von FRITZ BERGER GMBH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei FRITZ BERGER GMBH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ BERGER GMBH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
