Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Marktführer im Campingzubehör mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Abenteuer für Kunden und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung, erste Führungskompetenzen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping‑Abenteuer
- Work‑Life‑Balance – im Vergleich zu Mitbewerbern bieten wir mit Öffnungszeiten von durchschnittlich 9:00 bis 19:00 Uhr eine noch bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad‑Leasing‑Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
- Regelmäßige Teamevents – jährliches Mitarbeiteressen zur Feier eines erfolgreichen Saisonabschlusses
- Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt
Dein neuer Job:
- Teamführung – Zusammen mit Deinem Team sicherst Du als Leitung den Erfolg der Filiale
- Kundenberatung & Service – Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bietest ihnen eine kompetente und freundliche Beratung
- Bestandsmanagement – Du managst eine regelmäßige Bestandsüberprüfung aller Sortimentsartikel und sicherst dadurch einen effizienten Warenfluss
- Personalplanung und -steuerung – In Deiner Verantwortung liegt eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Produktpräsentation – Du sorgst mit Deinem Team dafür, dass unsere Ware stets ansprechend präsentiert wird und setzt Sonderaktionen um
- Kassenabwicklung – Du kümmerst Dich um den reibungslosen Abschluss der Warenverkäufe und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis
Das solltest Du mitbringen:
- Verkaufserfahrung – Du hast Berufserfahrung im Verkauf, Vertrieb, Sales etc. und weißt, wie du Kunden begeistern kannst
- Führungskompetenz – Du bringst erste Führungserfahrung mit und übernimmst gerne Verantwortung
- Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam Erfolge
- Flexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst Dich mit voller Energie ein
- Kommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen begeistert
- Deutschkenntnisse – Du bringst gute mündliche Deutschkenntnisse mit
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online‑Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Teamleiter im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: FRITZ BERGER GMBH
Als Marktführer im Bereich Campingzubehör bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte von bis zu 35 %, ein attraktives Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßige Teamevents. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unsere flexiblen Öffnungszeiten eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Freude an Abenteuer und Naturverbundenheit teilt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Verkauf bewirbst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Campingzubehör und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Branche interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Abenteuer und Naturverbundenheit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Teamleiter im Verkauf für uns bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Konkrete Beispiele helfen uns zu verstehen, wie du mit Herausforderungen umgehst und dein Team zum Erfolg führst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ BERGER GMBH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Kundenorientierung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter im Verkauf umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Verkaufserfahrung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.
✨Zeige deine Begeisterung für Camping
Da das Unternehmen im Bereich Campingzubehör tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Camping und Naturverbundenheit zeigst. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie du diese Begeisterung in die Kundenberatung einbringen möchtest.
