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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5-10 Mitarbeitern und sorge für den Filialerfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines europäischen Marktführers im Campingzubehör mit über 90 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte bis zu 35% und ein attraktives Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen teamorientierte Personen, die Spaß an Veränderungen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25800 - 36000 € pro Jahr.
Dein neuer Job:
- Teamführung – von ca. 5-10 Mitarbeiterin; Sicherstellung des Filialerfolgs
- Warenfluss – regelmäßige Bestandsüberprüfung
- Personaleinsatz – bedarfsgerechte Planung, v.a. in der Saison von März bis Ende August
- Warenpräsentation – verkaufsfördernde Gestaltung
- Kundenberatung – vorbildliche Verkaufsgespräche
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Job-Rad – attraktives Fahrrad-Leasing
- „DU“-Kultur – angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterrabatt – bis zu 35% auf das gesamte Sortiment
- Leistungsbezogener Bonus – nach individuell festgelegten Filial- und Umsatzzielen
- Gehalt – mind. 12,41€/ h bzw. nach gültigem Kollektivvertrag
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung – z.B. als Kaufmann/ -frau im Einzelhandel oder Fachwirt für Vertrieb
- Arbeitsethik – selbstständig, motiviert und strukturiert
- Kommunikationsfähigkeit – ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamspirit – teamorientiert und kooperativ
- Offenheit – für Veränderungen und Weiterentwicklung
Unsere Mission: alle Camper*innen mit dem besten Zubehör ausstatten!
Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping! Mit unseren über 90 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandels-Marktführer und expandieren stetig weiter. Als Omnichannel-Händler statten unsere mehr als 700 Mitarbeiter*innen Camperinnen und Camper mit dem besten Zubehör für ihren Caravan, ihr Reisemobil oder ihren Van aus. Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
Pascal Oschee
Recruiter
Telefon +49 (0) 9181 330 272
Fritz Berger GmbH
Fritz-Berger-Straße 1
92318 Neumarkt
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter im Verkauf (m/w/d) AT-Salzburg Arbeitgeber: FRITZ BERGER GMBH
Kontaktperson:
FRITZ BERGER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Verkauf (m/w/d) AT-Salzburg
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Produktpalette kennst und verstehst, wie du diese effektiv präsentieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir, wie du in der Saison von März bis August den Personaleinsatz optimal gestalten würdest, um den Filialerfolg sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent und freundlich zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Verkauf (m/w/d) AT-Salzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fritz Berger GmbH und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Mission des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamführung und im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, wie deine Ausbildung im Einzelhandel oder Vertrieb, sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Verkauf bist. Gehe auf deine Arbeitsethik, Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ BERGER GMBH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Stärken zu fördern.
✨Verstehe den Warenfluss
Informiere dich über die Bestandsüberprüfung und Warenpräsentation. Sei bereit, deine Strategien zur Sicherstellung des Filialerfolgs zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke in Verkaufsgesprächen zu zeigen. Übe, wie du Kunden beraten und auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Teamspirit und Offenheit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du Veränderungen und Weiterentwicklungen positiv angenommen hast. Zeige, dass du kooperativ und teamorientiert bist.
