Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für optimale Warenverfügbarkeit und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Marktführer im Campingzubehör mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und erlebe Abenteuer in der Natur.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team vor Ort in Neumarkt i.d. Opf.! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Verlässlicher Arbeitgeber - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen
- Mitgestaltung - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
- Agilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens
- Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
- Work-Life-Balance - wir haben keine Kernarbeitszeit
- Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
- Lage - Fritz Berger liegt in der Metropolregion Nürnberg, nur 25 km entfernt von Nürnberg, direkt an der Autobahnabfahrt Neumarkt (A3)
Dein neuer Job:
- Warenverfügbarkeit - Du hast Spaß am Einzelhandel und ein gutes Gespür für die richtige Warenverfügbarkeit: In der Nebensaison sorgst du für schlanke, wirtschaftliche Bestände – und in der Hauptsaison dafür, dass unsere Filialen ihre Kunden mit einer hohen Verfügbarkeit begeistern
- Schnittstellenmanagement – Du stehst in engem Austausch mit der Beschaffung, Logistik sowie den Filial- und Regionalleiter (m/w/d) zur Steuerung der Bestände in den Filialen
- Kennzahlenreporting - Du bist IT-, PowerPoint- und KI-affin und hast Freude daran, gemeinsam mit dem Vertrieb sowie unserem PowerBI- und KI-Team neue Tools zu entwickeln.
- Sortimentsüberblick - Du hilfst unseren mehr als 100 Marktleitern (m/w/d) jederzeit den optimalen Überblick über ihr Sortiment zu behalten und unterstützt sie dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen
- Aktionssteuerung - Abstimmung von bedarfsgerechten Verteilmengen für Aktionen und Werbekampagnen mit dem Stationärvertrieb
Das solltest Du mitbringen:
- Berufliche Qualifikation - Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre, Handelsmanagement, Supply Chain Management oder Logistikmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung – Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Bestandsmanagement, Disposition oder operativer Einkauf mit. Idealerweise im filialisierten Einzelhandel, mit fundierter Erfahrung in Bestandssteuerung, Bedarfsplanung, Warenverfügbarkeit, Nachschubsteuerung und kennzahlenbasierter Analyse.
- Analytische Fähigkeiten - Deine Stärken sind Deine analytischen Fähigkeiten sowie Dein zielorientiertes und wirtschaftliches Denken
- IT-Kenntnisse - Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insb. Excel und Power-BI) und hast idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Dispositionstools und ERP-Systemen
- Reisetätigkeit - Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger Filialbesuche zur Analyse und Optimierung von Beständen, Warenverfügbarkeit und Prozessen. Monatlich ca. eine Woche Reisetätigkeit
- Sprachkenntnisse - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse (insb. schriftlich) ermöglichen Dir eine Kommunikation mit Ansprechpartnern im In- und Ausland
- Teamorientierung - Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist kommunikationsstark und serviceorientiert
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Johanna Reinlein Teamleiterin Personalabteilung
Supply Chain Manager - Bestandsmanagement (m/w/d) in Neumarkt Arbeitgeber: Fritz Berger
Als Marktführer im Bereich Campingzubehör bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, ein attraktives Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßige Teamevents. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie viel Freude es macht, Kunden für Abenteuer und Natur zu begeistern!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager - Bestandsmanagement (m/w/d) in Neumarkt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Fritz Berger!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Fritz Berger sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Fritz Berger zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager - Bestandsmanagement (m/w/d) in Neumarkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Fritz Berger lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Berger vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Fritz Berger
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Fritz Berger bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Fritz Berger beitragen kannst.
