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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Gefahrstofflager und organisiere den täglichen Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Job Rad, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und gute ÖPNV-Anbindung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzügen für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstandards und entwickle Prozesse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Interesse an Gefahrstoffen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Führung der Standortmitarbeiter (Mitarbeitergespräche, -entwicklung, -schulung)
- Vorbereitung der Kundenabrechnung
- Eskalationsstufe in der Kundenkommunikation
- Organisation des täglichen Lagerbetriebs
- Koordination von Warenein- und -ausgängen im Gefahrstoffbereich
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (ADR)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden und Behörden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Sicherheitsstandards
- Dokumentation relevanter Abläufe durch KPI
Das bringst du mit
- Führungserfahrung
- Zwingend: Interesse am Thema Gefahrstoff / ADR (Eine vorhandene ADR-Schulung ist hilfreich, kann aber bei Bedarf unterstützt werden)
- Erfahrung in Lager, Logistik, Spedition oder vergleichbare Praxis
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich in Vorschriften und Abläufe einzuarbeiten
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
- Stressresistenz (viel Materialbewegung)
Du passt zu uns wenn...
- du viel Bewegung im Lager als Herausforderung siehst, nicht als Stress
- du dein Team motivieren und mitziehen kannst
- du in Stresssituationen der Ruhepol des Standortes bist
- du es magst dich selbstständig in Themen einzufuchsen
- du keine Schwierigkeiten hast nach Hilfe oder Unterstützung zu fragen, wenn es notwendig ist
- du deine Kunden an erste Stelle setzt
- du echtes Interesse an Gefahrstoffen mitbringst
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Job Rad, auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter Rabatte bei gängigen Online-Shops (Wohnen, Mode, Elektronik uvm.)
- Gute ÖPNV Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- ggfs. Unterstützung beim Umzug für dich und deine Familie
- Elternsein - mit uns auch bei Vollzeit-Tätigkeit möglich
Standortleiter (m/w/d) Gefahrstofflager Arbeitgeber: Fritz & Co. KG
Kontaktperson:
Fritz & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Gefahrstofflager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gesetzlichen Vorschriften im Gefahrstoffbereich und über unsere Unternehmenswerte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Gefahrstofflager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den gesetzlichen Vorschriften vertraut
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (ADR) ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Du wirst als Standortleiter ein Team führen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und bringe diese Geschichten ins Gespräch.
✨Zeige dein Interesse an Gefahrstoffen
Das Unternehmen sucht jemanden mit echtem Interesse am Thema Gefahrstoffe. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen und deine Leidenschaft für dieses Thema zeigen. Vielleicht kannst du auch aktuelle Entwicklungen oder Herausforderungen in der Branche ansprechen.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeit
In dieser Rolle ist eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.