Head of Global Professional Education (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Führung und Steuerung der internationalen Ausbildung mit voller Budgetverantwortung, Richtlinienkompetenz und Prozessoptimierung
• Entwicklung neuer Lernkonzepte und innovativer Ausbildungsstrategien für eine moderne, zielgerichtete Wissensvermittlung
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner didaktischer Methoden mit Fokus auf praxisnahes, kompetenzbasiertes Lernen und Etablierung einer Coaching-Kultur in der Ausbildung
• Förderung einer internationalen Ausbildungsstrategie und enge Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten, Hochschulen und Weiterbildungsträgern weltweit
• Akquirierung von Fördermitteln und Entwicklung von Förderprojekten, um innovative Ausbildungsprogramme weiter auszubauen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur bedarfsorientierten Qualifizierung von Nachwuchskräften und zur internationalen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden der Ausbildung
• Internationale Vernetzung und Koordination der Ausbildungsprogramme mit internen und externen Partnern sowie Bildungseinrichtungen
• Aufbau und Leitung eines hochmotivierten Ausbildungsteams, das junge Talente gezielt fördert und weiterentwickelt

Das bringen Sie mit

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Personalentwicklung und Didaktik
• Innovationsgeist und Expertise in modernen Lerntechnologien und -methoden
• Interkulturelle Kompetenz und sicheres Stakeholder-Management
• Führungserfahrung und strategisches Denken, um Ausbildung zukunftsorientiert auszurichten und global zu vernetzen
• Affinität zu digitalen Lernmethoden und Plattformen, um innovative und flexible Ausbildungsansätze umzusetzen
• Tiefgehendes Wissen über moderne Lernprozesse, Didaktik und Coaching-Methoden
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung neuer Personalentwicklungsformate
• Starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten mit einer ausgeprägten Empathie für junge Menschen und ihre individuellen Entwicklungswege
• Internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten und Förderprogrammen
• Fundierte Erfahrung in der Akquirierung und Umsetzung von Förderprojekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung
• Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

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