Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hard- und Softwarelösungen für spannende Projekte in der Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Elektromobilität mit namhaften Kunden wie Audi und BMW.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Bildverarbeitung und C#-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Planung von Hard- und Software für Prüfstationen unter Berücksichtigung von Kundenvorgaben mit anschließender technischer Ausarbeitung
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (Fernwartung oder vor Ort) sowie Analyse etwaiger auftretender Störungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Fehlerbehebung
- Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für das verantwortliche Personal am Hauptsitz oder in den Produktionswerken
- Service-, Wartungs- und Umbauarbeiten bzw. entsprechende Unterstützung des Servicepersonals an den Anlagen vor Ort
- Dokumentation, Pflege und Archivierung von Prüfprogrammen, Ablaufskripten usw.
- Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Hard- und Softwarelösungen sowie die Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik o.Ä.) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister
- (Erste) Erfahrungen im Bereich der maschinellen Bildverarbeitung sowie Grundkenntnisse in der C#-Programmierung (Visual Studio, auch durch Praktika, Werksstudententätigkeit o.Ä.)
- Fundiertes technisches Verständnis im Bereich (Sonder-) Maschinenbau sowie ein sicherer Umgang mit Maschinenrichtlinien, CE-Konformität etc. von Vorteil
- Teamorientierung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit dem entsprechenden Anforderungsprofil. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für spontane Gespräche
Wenn du auf Messen oder Events bist, halte immer deine Visitenkarten bereit. Man weiß nie, wann sich eine Gelegenheit ergibt, also sei bereit, dich und deine Skills vorzustellen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Diese Erfahrungen sind Gold wert und zeigen dein Engagement für die Branche!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der maschinellen Bildverarbeitung und C#-Programmierung. Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, erwähne diese unbedingt – sie zeigen uns, dass du praktische Kenntnisse mitbringst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und auf Vollständigkeit zu achten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Bildverarbeitung und C#-Programmierung gut beherrschst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über die Produkte und Kunden des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Junior Hardwareentwickler oder Softwareentwickler zur Entwicklung von Bordnetzsystemen beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Technologien sein, die verwendet werden, oder zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Teamorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Eigeninitiative verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.