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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung im HR Management und bei Projekten, inklusive Personalauswahl und Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: DRÄXLMAIER Group, ein führender Anbieter von hochkomplexen Bordnetzsystemen und Elektronikkomponenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gelegentliches Homeoffice, Netzwerkaufbau, Einarbeitung und Betreuung, Studierendenevents, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Einblicke in HR-Prozesse eines global agierenden Unternehmens im Premiumsegment der Automobilindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit ersten HR-Erfahrungen und MS Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Praktikant HR Management und Projekte (m/w/d) – WiSe 24/25
Job ID: 120975
Standort:
Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Befristet
Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 2024/2025
Dauer: 6 Monate
Perspektive: Verlängerung Praktikum oder anschließende Werkstudierendentätigkeit
Information zur Abteilung:
Die Abteilung bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften. Zum einen sind die Business Partner für die Betreuung und Anliegen der Mitarbeitenden zuständig und zum anderen beraten und unterstützen sie die Führungskräfte bei Personalthemen. Nicht zuletzt gehören zum Aufgabenbereich auch internationale Themen und Projekte.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der HR Business Partner im Personalauswahlprozess sowie bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Konzeptionelle Erarbeitung nationaler und internationaler Projektthemen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen
- Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, Informationsveranstaltungen und anderen Maßnahmen
- Kennenlernen generalistischer, administrativer Tätigkeiten im Personalwesen und Unterstützung bei der Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
Das sollten Sie mitbringen:
- Wirtschaftswissenschaftliches oder Sozialwissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie)
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR Bereich und erste Kenntnisse in Arbeitsrecht
- MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Teams)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet DRÄXLMAIER:
- Netzwerkaufbau über alle Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
- Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice
- Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson
- (virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeiterrabatte
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Lea Schmidbauer
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +498741471350
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Praktikant HR Management und Projekte (m/w/d) - WiSe 24/25 Arbeitgeber: Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG HR Team
