Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Fahrzeugprojekte und entwickle globale Vergabestrategien.
- Unternehmen: Zukunftsweisendes Unternehmen im Bereich Elektromobilität mit teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite an der Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium und Erfahrung im Einkauf oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung, Leitung und Steuerung internationaler Fahrzeugprojekte
- Entwicklung und Umsetzung globaler Vergabestrategien für Zukaufumfänge
- Generierung von Synergien durch übergreifende Lieferantenauswahl- und -entscheidungsprozesse
- Sicherstellung der Zielkostenerreichung inklusive Soll-Ist-Vergleichen und Maßnahmensteuerung
- Erstellung und Umsetzung von Projektplänen (Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung)
- Sicherstellung der Budgeteinhaltung inklusive Ableitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Steuerung von Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Projektkennzahlen bzw. -ziele
- Fachliche Führung von Projektteams sowie Erstellung und Prüfung von Projektberichten und Präsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Einkauf, Projektmanagement oder vergleichbaren Umfeld
- Erste Produkt- und Prozesskenntnisse für Batteriekomponenten, Systeme und elektronische Komponenten
- Erfahrung in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Projektsteuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Analytische Kompetenz, prozessorientierte Denkweise und Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Innovative Projekte (im Geschäftsfeld der Elektromobilität) mit wachsenden Anforderungen
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Projektleiter Einkauf Komponenten / Batteriesysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
Als Projektleiter Einkauf Komponenten / Batteriesysteme (m/w/d) in unserem Familienunternehmen profitieren Sie von einer teamorientierten Unternehmenskultur, die Kommunikation auf Augenhöhe fördert und einen hohen Wissensaustausch ermöglicht. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch spannende Herausforderungen in einem zukunftsweisenden Bereich der Elektromobilität, wo Sie viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum haben. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld mit rund 60.000 Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Einkauf Komponenten / Batteriesysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Elektromobilität hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner neuen Herausforderung selbst in die Hand nimmst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Einkauf Komponenten / Batteriesysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Einkauf Komponenten / Batteriesysteme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Einkauf und in der Verhandlungsführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu beachten – ein fester Händedruck und Blickkontakt sind wichtig!
