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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Versicherungsverträge und berate Firmenkunden in der Personenversicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Premiumprodukte für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Personenversicherung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Verwaltung von Einzel-, Rahmen- und Kollektivverträgen in den Sparten Unfall, Berufsunfähigkeit und Risikoleben für unsere Firmenkunden.
- Beratung, Angebotseinholung und Abschluss im Rahmen von Rahmen-/Gruppenlösungen inkl. Beitragskalkulation, Leistungsumfängen und arbeitsrechtlich relevanten Schnittstellen.
- Ansprechpartner:in für Versicherer, unsere internen Kund:innen sowie deren Mitarbeitende zu Neuanmeldungen, Vertragsänderungen und Austritten.
- Policen-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung, Fristenkontrolle sowie Daten- und Dokumentenpflege im Bestandsführungssystem.
- Leistungs-/Schadenkoordination in der Personenversicherung (z. B. Unfälle, BU-Leistungsfälle, Todesfallmeldungen) bis zur Entscheidung des Versicherers; Kommunikation mit HR/Payroll.
- Ausschreibungen und Verhandlungen mit Produktgebern, Erstellung von Vergleichsübersichten und Entscheidungsvorlagen.
- Qualitäts- und Datenmanagement (Vollständigkeit, Plausibilisierung), Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Rahmenverträge, System-/Schnittstellenoptimierung, Kommunikation/Onboarding bei Firmenkunden).
- Unterstützung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) – z. B. bei Standardprozessen, Kommunikation und Schnittstellen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Personenversicherung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Sichere Perspektive & Gestaltungsspielraum: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (inkl. mobiles Arbeiten), Gleitzeitkonto zur Freizeitausgleichung von Überstunden, 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Weiterentwicklung: Persönliches Weiterbildungsbudget und fachliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Verpflegung & Arbeitsplatz: Bezuschusste Kantine, moderne Arbeitsplätze mit kleinen Büros und höhenverstellbaren Tischen.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch Fragen, die du stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Personenversicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Personenversicherung hast, dann lass uns das wissen! Betone deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung zu tun haben. So können wir sofort erkennen, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsportal, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Personenversicherung vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und die Kunden, die sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Vertragsverwaltung und im Umgang mit Kunden belegen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Teamstrukturen, den Erwartungen an die Rolle oder den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personenversicherung sind Service- und Beratungskompetenz entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.