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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Radlader und Bagger, organisiere den Holzplatz und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Timberpak ist ein innovatives Holzrecyclingunternehmen, Teil des globalen Familienunternehmens EGGER.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, stufenweise Lohnerhöhung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit flachen Hierarchien und interessanten Aufgaben in der Recyclingbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung als Radlader- oder Baggerfahrer sowie technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Fokus auf Nachhaltigkeit machen diesen Job besonders attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Radlader- / Baggerfahrer (w/m/d) Holzplatz Kompetenz in Holz und Recycling – Timberpak ist ein junges aufstrebendes Holzrecyclingunternehmen. Als Anbieter für fachgerechte und kundenorientierte Dienstleistungen rund um das Thema Altholz und Biomasse suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. Standort: Lehrte (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5749 Abteilung: Produktion Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion bedienen Sie Radlader, Bagger und die Anlagen auf dem Holzplatz. Sie übernehmen die Qualitätskontrolle von Wareneingang und -ausgang. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation auf dem Holzplatz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeitsprozesse. Das Pflegen und Warten der Anlagen und Fahrzeuge liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil Sie besitzen erste Berufserfahrung als Radlader- oder Baggerfahrer. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen in der Entsorgungsbranche. Darüber hinaus bringen Sie ein gutes technisches Verständnis und eine selbständige Arbeitsweise mit. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie erwarten Interessante Aufgaben in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Einkommen, eine attraktive stufenweise Lohnerhöhung und unsere betriebliche Altersvorsorge. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Ihre Ansprechpartnerin Hannah Kling, T +49 3841 301 21147, Personalabteilung Über uns Timberpak GmbH mit Sitz in Lehrte ist Teil des globalen Familienunternehmens EGGER und beliefert deren deutsche Werke mit recyceltem Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden weltweit entstehen bei EGGER Produkte für Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Wir bieten Stabilität, Fortschritt, Innovation und Inklusion. Wir konzentrieren uns auf die Umwelt, stellen die Nachhaltigkeit unserer Rohstoffe und Produkte sicher und praktizieren ein Recyclingmodell mit geschlossenem Kreislauf.
Radlader- / Baggerfahrer (w/m/d) Holzplatz Arbeitgeber: FRITZ EGGER
Kontaktperson:
FRITZ EGGER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Radlader- / Baggerfahrer (w/m/d) Holzplatz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen, die du bedienen wirst. Wenn du bereits Erfahrung mit Radladern oder Baggern hast, hebe diese Kenntnisse in Gesprächen hervor und zeige dein technisches Verständnis.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche sind wichtig! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Holzrecycling und Entsorgung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe das Bedienen von Radladern und Baggern, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen erweitern könnten, und erwähne diese proaktiv im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Radlader- / Baggerfahrer (w/m/d) Holzplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Timberpak und deren Dienstleistungen im Bereich Holzrecycling. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Radlader- oder Baggerfahrer hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Entsorgungsbranche, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRITZ EGGER vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Radlader- / Baggerfahrer technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Maschinen und deren Bedienung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit
In der Entsorgungsbranche sind Flexibilität und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist und wie du stets pünktlich und zuverlässig warst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Timberpak und dessen Dienstleistungen im Bereich Holzrecycling vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den Arbeitsabläufen
Stelle Fragen zu den täglichen Arbeitsprozessen und der Organisation auf dem Holzplatz. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
