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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hochbau und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Eichbauer ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Bauunternehmen in München mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Bauprojekte und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die unser Team bereichern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Unser Wirkungskreis ist der großraum München) Eingebunden in die familiengeführte Eichbauer Unternehmensgruppe sind wir ein leistungsstarkes mittelständisches und zukunftsorientiertes Bauunternehmen. Seit fast 100 Jahren bieten wir unseren Kunde*innen Bauleistungen auf höchstem Niveau. Wir vereinen fachliche Kompetenz und anerkannte Bautechnik im Schlüsselfertigbau sowie im Umbau und in der Sanierung von Objekten jeder Größenordnung. Werden Sie unser neues Teammitglied - wir freuen uns auf Sie!
Jungbauleiter (m/w/d) im bereich Hochbau Arbeitgeber: Fritz Eichbauer Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fritz Eichbauer Bauunternehmung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungbauleiter (m/w/d) im bereich Hochbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte in München und die spezifischen Anforderungen im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bauindustrie, insbesondere in der Region München. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Hochbau vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Jungbauleiter unter Beweis stellen und zeige, wie du Probleme im Baualltag gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Eichbauer. Betone in Gesprächen, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und warum du ein guter Fit für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungbauleiter (m/w/d) im bereich Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eichbauer Unternehmensgruppe und deren Projekte im Bereich Hochbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Jungbauleiters relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bautechnik und deine bisherigen Erfolge im Hochbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bau und deine Fähigkeit ein, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Eichbauer Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Eichbauer Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da es sich um eine Position als Jungbauleiter handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Bauleitung ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
