Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verkaufe Waren und plane den Einkauf in einem spannenden Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in einer krisensicheren Branche mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien für gute Leistungen und Hansefit.
- Weitere Informationen: Ausbildungsstart am 1. August, 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer dualen Ausbildung und übernehme Verantwortung im Team.
- Qualifikationen: Freude an Kundengesprächen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1400 € pro Monat.
Was Dich bei uns erwartet:
- Azubi-Start Event
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung und Unterstützung während Ausbildung & Prüfung
- Spannende Azubiprojekte & Innerbetriebliche Schulungen
- Übernahme bei guter Leistung
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Gehalt:
- 1. Lehrjahr: 1.250€
- 2. Lehrjahr: 1.350€
- 3. Lehrjahr: 1.400€
Deine Aufgaben:
- Du führst Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden, verkaufst Ware und bearbeitest Reklamationen.
- Außerdem planst du den Einkauf, bestellst Ware und nimmst Lieferungen entgegen.
- Anschließend prüfst du die Qualität der gelieferten Ware und sorgst für eine fachgerechte Lagerung.
- Du zeichnest die Ware aus und hilfst beim Auffüllen der Verkaufsregale und Verkaufstheken sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume.
- Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirkst du mit.
- Dazu beobachtest du den Markt und unterstützt bei der Sortimentsgestaltung.
Während der Ausbildung lernst Du:
- die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst & Gemüse, Nonfood u.v.m.) in unserem Warenhaus kennen
- wie man Personaleinsätze korrekt plant
- wie die Kalkulation von Verkaufspreisen funktioniert
Das bringst Du mit:
- Du hast Freude an Kundengesprächen
- Du bist verantwortungsbewusst und dein Team kann sich auf dich verlassen
- Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist dir wichtig
Wissenswertes:
- Ausbildungsstart: 1. August
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Azubi Arbeitgeber: Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, die durch persönliche Betreuung und spannende Azubiprojekte geprägt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien für gute Prüfungsleistungen sowie der Möglichkeit zur Übernahme bei guter Leistung, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch innerbetriebliche Schulungen und ein starkes Teamgefühl.
Kontaktdaten:
Fritz Feldmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Azubi erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben, die dich erwarten. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was du gelernt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Kunden haben. Sei einfach du selbst und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Azubi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns eine Ausbildung zu starten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade Kaufmann im Einzelhandel werden möchtest und was dich an unserer Firma reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Feldmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Produkte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Teamarbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in das Team passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
