Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Fleisch und Wurstwaren, berate Kunden und gestalte die Verkaufstheke.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber mit persönlicher Betreuung und spannenden Azubiprojekten.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien für gute Leistungen und Hansefit.
- Weitere Informationen: Duale Ausbildung mit 36 Urlaubstagen und Übernahme bei guter Leistung.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Lebensmittelbereich.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1400 € pro Monat.
Was Dich bei uns erwartet:
- Azubi-Start Event
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung und Unterstützung während Ausbildung & Prüfung
- Spannende Azubiprojekte & Innerbetriebliche Schulungen
- Übernahme bei guter Leistung
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Gehalt:
- 1. Lehrjahr: 1.250€
- 2. Lehrjahr: 1.350€
- 3. Lehrjahr: 1.400€
Deine Aufgaben:
- Du beurteilst die Fleischqualität, bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter.
- Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu.
- Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her.
- Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her.
- Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.
Während der Ausbildung lernst Du:
- Eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
- Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
- Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen
Das bringst Du mit:
- Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
- Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen
Wissenswertes:
- Ausbildungsstart: 1. September
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Ausbildung zum Metzger im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Metzger im Verkauf, die durch persönliche Betreuung und spannende Azubiprojekte ergänzt wird. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie der Möglichkeit zur Übernahme bei guter Leistung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch innerbetriebliche Schulungen und Prämien für herausragende Prüfungsleistungen.
Kontaktdaten:
Fritz Feldmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Metzger im Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Metzger interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Ausbildungsinhalte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs oder in der Bewerbung, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und den Kundenkontakt durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Metzger im Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du der perfekte Azubi für die Metzgerei bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu erlernen.
Hebe deine Stärken hervor:Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du mitbringst, die dich für die Ausbildung qualifizieren. Ob Teamarbeit, Sorgfalt oder dein Umgang mit Lebensmitteln – lass uns wissen, was dich ausmacht!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Feldmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Fleisch- und Wurstwaren, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dein Wissen über die Zubereitung und Verarbeitung zu erweitern.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da du im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du weißt, wie man Kunden berät. Überlege dir mögliche Fragen, die Kunden stellen könnten, und übe deine Antworten. Das zeigt, dass du kommunikativ bist und gerne mit Menschen arbeitest.
✨Hygiene ist das A und O
Mach dich mit den Hygienestandards in der Lebensmittelverarbeitung vertraut. Im Interview kannst du betonen, wie wichtig dir Sauberkeit und Hygiene sind, um die Qualität der Produkte zu gewährleisten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du deine Kollegen unterstützen kannst.
