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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere unsere Kunden im direkten Verkaufsgespräch und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die gerne im direkten Kontakt mit Kunden arbeiten.
Warum sind Sie ideal für diesen Job?
Du bist eine Persönlichkeit, die es schafft, unsere Kunden zu begeistern. Berufliche Erfahrung im Einzelhandel, in einer Bäckerei, in der Systemgastronomie oder sogar an einer Frischetheke bringt Vorteile. Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist ein echter Teamplayer. Du weist eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
Bewerbung erforderlich für Mitarbeitende Arbeitgeber: Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fritz Feldmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bewerbung erforderlich für Mitarbeitende
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie hervor. Überlege dir, welche Fähigkeiten du aus diesen Bereichen mitbringst und wie sie auf die Stelle bei uns zutreffen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewerbung erforderlich für Mitarbeitende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe hervor, warum du die ideale Person für den Job bist und welche Erfahrungen du im Einzelhandel oder in der Gastronomie mitbringst.
Teamfähigkeit betonen: Stelle sicher, dass du deine Teamfähigkeit klar kommunizierst. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Kundenorientierung hervorheben: Betone deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Füge Beispiele hinzu, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Verantwortungsbewusstsein zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein hohes Verantwortungsbewusstsein besitzt. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Feldmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt zeigst. Erkläre, warum dir der Umgang mit Menschen wichtig ist und wie du es schaffst, Kunden zu begeistern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verantwortung vor
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte beispielsweise eine Herausforderung im Einzelhandel oder in der Gastronomie sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Marke identifizierst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten.
