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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Schule und Therapie.
- Arbeitgeber: Buntes und lebendiges Fritz-Felsenstein-Haus mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachmann erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und umfassende Einarbeitung in einem offenen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3669 - 4464 € pro Monat.
HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient innen - das sind WIR. An unserem neuen Standort in Langweid am Lech werden etwa 100 Kinder in Schule, Heilpädagogischer Tagesstätte und Therapie individuell gefördert und betreut.
Wir möchten Sie ab 01.06.2026 im Umfang von ca. 20 Wochenstunden als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) einstellen.
Was können Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (öffentlicher Dienst) EG P7 je nach Berufserfahrung von 3.669,10 € bis 4.464,20 € (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.
- Geregelte und gut planbare Arbeitszeiten.
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung ist möglich, genauso wie Lebensarbeitszeitkonten.
- Teilnahme an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich, z.B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.
- Gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos.
- Tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus.
So sieht Ihr Arbeitsplatz aus:
- Sicherstellung der medizinisch notwendigen krankenpflegerischen Versorgung der Kinder und Jugendlichen in Schule und Heilpädagogischer Tagesstätte.
- Übernahme von Tätigkeiten der allgemeinen sowie speziellen Krankenpflege und der Notfallversorgung im Akutfall.
- Leitung nicht-medizinischen Personals in behandlungspflegerischen Tätigkeiten und Beratung hinsichtlich medizinischer Fragestellungen.
- (Fachlicher) Austausch und Fortbildungen gehören zu Ihrem Wirkungskreis.
- Administrative Tätigkeiten wie Dokumentationen sowie die Kontrolle von Medizinprodukten und Medikamenten erledigen Sie selbstständig.
- Begleitung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf die Anwendung von Medizinprodukten.
- Betreuung von Produktprüfungen und Gestaltung von Anwenderschulungen.
Ihre Checkliste für den Start bei uns:
- Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar.
- Idealerweise Fachweiterbildung in der Intensiv- oder Anästhesiepflege.
- Kenntnisse im MS Office.
- Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse.
- Selbständiges Arbeiten sowie Diskretion.
- Teamplayer in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
Arbeitszeiten an Schultagen richten Sie ein. Genau Ihr's? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz-Felsenstein-Haus e.V.
Kontaktperson:
Fritz-Felsenstein-Haus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Fritz-Felsenstein-Haus zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse an uns!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir die Arbeit mit Kindern ist. Das wird bei uns geschätzt und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Fritz-Felsenstein-Hauses genau an. Informiere dich über ihre Werte, die Arbeitsweise und die speziellen Angebote für Kinder. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen in der Pflege oder erfolgreiche Teamarbeit sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team hier besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kollegen verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Fritz-Felsenstein-Haus legt Wert auf fachlichen Austausch und Fortbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.