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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Schule und Therapie.
- Arbeitgeber: Buntes und lebendiges Fritz-Felsenstein-Haus mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachmann erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3669 - 4464 € pro Monat.
HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. An unserem neuen Standort in Langweid am Lech werden etwa 100 Kinder in Schule, Heilpädagogischer Tagesstätte und Therapie individuell gefördert und betreut.
Wir möchten Sie ab 01.06.2026 im Umfang von ca. 20 Wochenstunden als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) einstellen.
Was können Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (öffentlicher Dienst) EG P7 je nach Berufserfahrung von 3.669,10 € bis 4.464,20 € (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.
- Geregelte und gut planbare Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung ist möglich, genauso wie Lebensarbeitszeitkonten
- Präventivangebote im Gesundheitsbereich, z.B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.
- Gut mit dem ÖPNV erreichbar; kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos
- Tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus
- Umfassende Einarbeitung durch Ihre Kolleg*innen
So sieht Ihr Arbeitsplatz aus:
- Sicherstellung der medizinisch notwendigen krankenpflegerischen Versorgung der Kinder und Jugendlichen in Schule und Heilpädagogischer Tagesstätte
- Übernahme von Tätigkeiten der allgemeinen sowie speziellen Krankenpflege und der Notfallversorgung im Akutfall
- Leitung nicht-medizinischen Personals in behandlungspflegerischen Tätigkeiten und Beratung hinsichtlich medizinischer Fragestellungen
- (Fachlicher) Austausch und Fortbildungen gehören zu Ihrem Wirkungskreis
- Administrative Tätigkeiten wie Dokumentationen sowie die Kontrolle von Medizinprodukten und Medikamenten
- Begleitung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf die Anwendung von Medizinprodukten
- Betreuung von Produktprüfungen und Gestaltung von Anwenderschulungen
Ihre Checkliste für den Start bei uns:
- Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise Fachweiterbildung in der Intensiv- oder Anästhesiepflege
- Kenntnisse im MS Office
- Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse
- Selbständiges Arbeiten sowie Diskretion
- Teamplayer in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
- Arbeitszeiten an Schultagen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz-Felsenstein-Haus e.V.
Kontaktperson:
Fritz-Felsenstein-Haus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger interessierst, schau dir die Webseite des Fritz-Felsenstein-Hauses genau an. Informiere dich über die Werte und das Team – so kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Wir suchen Menschen, die sich mit Herz und Verstand einbringen – das wird in einem persönlichen Gespräch viel mehr geschätzt als eine perfekte Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau in unserem bunten Team im Fritz-Felsenstein-Haus arbeiten möchtest.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Fritz-Felsenstein-Hauses genau an. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen in der Pflege oder erfolgreiche Teamarbeit sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team hier besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Fritz-Felsenstein-Haus legt Wert auf fachlichen Austausch und Fortbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.