Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Schule und Therapie.
- Arbeitgeber: Buntes und lebendiges Fritz-Felsenstein-Haus mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltssteigerung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachmann erforderlich.
- Andere Informationen: Tolerantes und offenes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3669 - 4464 € pro Monat.
HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! An unserem neuen Standort in Langweid am Lech werden etwa 100 Kinder in Schule, Heilpädagogischer Tagesstätte und Therapie individuell gefördert und betreut.
20 Wochenstunden als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Teilzeit. Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (öffentlicher Dienst) EG P7 je nach Berufserfahrung von 3.669,10 € bis 4.464,20 € (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.
Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Ihre Kolleg*innen freuen sich auf Sie und werden Sie umfassend einarbeiten.
- Sie kümmern sich um die Sicherstellung der medizinisch notwendigen krankenpflegerischen Versorgung der Kinder und Jugendlichen in Schule und Heilpädagogischer Tagesstätte.
- Sie übernehmen Tätigkeiten der allgemeinen sowie speziellen Krankenpflege und der Notfallversorgung im Akutfall.
- Sie leiten nicht-medizinisches Personal in behandlungspflegerischen Tätigkeiten an und beraten sie hinsichtlich medizinischer Fragestellungen.
- (Fachlicher) Austausch und Fortbildungen gehören zu Ihrem Wirkungskreis.
- Administrative Tätigkeiten wie Dokumentationen sowie die Kontrolle von Medizinprodukten und Medikamenten erledigen Sie selbstständig.
Sie verfügen über eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar. Idealweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung in der Intensiv- oder Anästhesiepflege. Sie verfügen über Kenntnisse im MS Office.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit Arbeitgeber: Fritz-Felsenstein-Haus e.V.
Kontaktperson:
Fritz-Felsenstein-Haus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Fritz-Felsenstein-Haus zu vernetzen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position im Fritz-Felsenstein-Haus besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen!
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung und fehlerfreie Dokumente zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders wichtig in der Pflege!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Fritz-Felsenstein-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um die bestmögliche Versorgung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.