Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger im Nachtdienst (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger im Nachtdienst (m/w/d)

Teilzeit 3809 - 4604 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die medizinische und pflegerische Versorgung von Bewohner\*innen im Nachtdienst.
  • Unternehmen: Fritz-Felsenstein-Haus, ein lebendiges und vielfältiges Zuhause für Menschen mit Behinderungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und steuerfreie Zuschläge für Schichtarbeit.
  • Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben unserer Klienten und erleben Sie Wertschätzung in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3809 - 4604 € pro Monat.

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. In unseren 4 Wohngruppen an verschiedenen regionalen Standorten, mit jeweils 6 - 8 liebenswerten Bewohner*innen schaffen wir ein familienähnliches und behagliches Zuhause.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von bis zu 20 Wochenstunden für unsere beiden Standorte Königsbrunn sowie Mering als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger im Nachtdienst (m/w/d).

Das können Sie von uns erwarten:
  • Attraktive Vergütung nach TVöD P-Tabelle (öffentlicher Dienst) P7 je nach Berufserfahrung von 3.809,10 € bis 4.604,20 € (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit.
  • Individuelle Gestaltung Ihrer Freizeit durch unseren Dienstplan.
  • Steuerfreie Zeitzuschläge und Gutscheinkarten als monatliche Anerkennung.
  • Zulagen in Höhe von bis zu 30% bei kurzfristigem Einspringen.
  • Volle Bezahlung für Ihren Dienst, da es sich um keinen Bereitschaftsdienst handelt.
  • Wertschätzung und sichtbare Erfolge in der Arbeit mit unseren Bewohner*innen.
  • Ausreichend Zeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen.
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot, z. B. Kinästhetik.
  • Tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus.
  • Umfassende Einarbeitung durch Ihr Team.
So sieht Ihr Arbeitsplatz aus:
  • Medizinische und pflegerische Versorgung von bis zu 13 körper- und mehrfachbehinderten Erwachsenen in der Nacht.
  • Kernarbeitszeit zwischen 21:30 Uhr und 6:30 Uhr.
  • Zuverlässige Unterstützung unserer Bewohner*innen auch in schwierigen Situationen.
Ihre Checkliste für den Start bei uns:
  • Anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Freundliche und wertschätzende Art im Umgang mit unseren Klienten.
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln.
  • Körperliche Belastbarkeit.
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit mehrfacher und komplexer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt: Stefanie Guntermann Tel: 08233/79 31 251

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Das Fritz-Felsenstein-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Gesundheitsangebote, sind wir bestrebt, das Wohl unserer Mitarbeitenden zu fördern. Genießen Sie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes und die wertvolle Erfahrung, Schüler mit besonderen Bedürfnissen zu begleiten und zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Fritz-Felsenstein-Haus e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger im Nachtdienst (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Fritz-Felsenstein-Haus e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger im Nachtdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Medizinische Versorgung
Einfühlungsvermögen
Selbständiges Handeln
Eigenverantwortlichkeit
Körperliche Belastbarkeit
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Fritz-Felsenstein-Haus e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Fritz-Felsenstein-Haus e.V. passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.