Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag und in der Freizeit.
- Unternehmen: Buntes und lebendiges Fritz-Felsenstein-Haus mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient\\innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! g Gmb H mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient\\innen – das sind WIR.
Mehr unter karriere. felsenstein. org.
Sie möchten Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf sowohl im Schulalltag als auch in der Freizeit begleiten?
Dann verstärken Sie unser
Team: Vormittags als Schulbegleitung, nachmittags als Betreuungskraft in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte.
Wir möchten Sie ab zunächst befristet bis zum im Umfang von ca. 32 Wochenstunden einstellen.
Ihre Aufgaben wären
Schulbegleitung (vormittags)
- Sie begleiten alle Schüler: innen einer Klasse mit besonderem Unterstützungsbedarf im Schulalltag und unterstützen sie bei der Orientierung, Strukturierung sowie der Bewältigung von Unterrichts- und Alltagssituationen.
- Sie fördern die Kinder und Jugendlichen entsprechend der pädagogischen Zielsetzungen in ihrer sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Entwicklung.
- Sie setzen pädagogische Unterstützungs- und Strukturierungsmaßnahmen um, fördern Selbstständigkeit und begleiten die Schüler: innen bei Lern-, Arbeits- und sozialen Interaktionssituationen.
- Sie dokumentieren relevante Beobachtungen und Vorkommnisse, arbeiten vertrauensvoll mit Lehrkräften und dem pädagogischen Team zusammen
- Sie übernehmen pflegerische sowie assistierende Tätigkeiten fachgerecht und ressourcenorientiert.
Heilpädagogische Tagesstätte (nachmittags)
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen im pädagogischen Alltag und fördern deren Selbstständigkeit sowie individuelle Entwicklung.
- Sie setzen pädagogische Maßnahmen, Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten um und unterstützen die Kinder bei Hausaufgaben, Lern- und Alltagssituationen.
- Sie übernehmen pflegerische Versorgungsaufgaben fachgerecht, aufmerksam und ressourcenorientiert und geben den Kindern Orientierung sowie Struktur im Tagesablauf.
- Sie wirken bei Ausflügen, Ferienangeboten und besonderen Aktionen mit, dokumentieren relevante Beobachtungen und unterstützen bei der Erstellung der pädagogischen Dokumentation.
Sie bringen folgendes mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit einer wertschätzenden, einfühlsamen und ressourcenorientierten Haltung.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich kooperativ in ein interdisziplinäres Miteinander ein.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Sie haben Freude daran, Kinder im Alltag zu begleiten und pädagogische sowie pflegerische Aufgaben ganzheitlich zu unterstützen.
- Da Sie Kinder betreuen, sind gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (nachweisbar) erforderlich.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach TVöD: Bezahlung nach S4 (3.291,46 bis 4,156,33 € brutto bei Vollzeit je nach Erfahrung) inkl. regelmäßiger Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung.
- Verlässliche
Tagesstruktur: Ihr Arbeitstag findet überwiegend montags bis freitags zwischen 11:30 Uhr - 16:00 Uhr an Schultage statt.
Dadurch können Sie Ihr Privatleben langfristig planen und Beruf, Familie sowie Freizeit besser miteinander vereinbaren.
- Ferienzeiten mit
Freiraum: Mit Ausnahme von Ferienangeboten haben Sie während der Schulferien größtenteils frei.
So entsteht zusätzliche Zeit für Erholung, Familie, Reisen oder persönliche Projekte.
- Planbare Dienste: Durch die langfristige Dienstplanung profitieren Sie von einer hohen Verlässlichkeit und können Ihre beruflichen und privaten Termine gut aufeinander abstimmen.
- Individuelle Weiterbildung: Sie wählen aus einem umfangreichen Fortbildungsangebot oder bringen eigene Wünsche ein.
- Gesundheitsangebote: Nutzen Sie Präventionsangebote wie Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.
- Gute Erreichbarkeit & Parken: Sie erreichen uns bequem mit dem ÖPNV oder nutzen kostenfreie Parkplätze.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und exklusiven Vergünstigungen unter anderem über das Vorteilsportal Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit einer persönlichen Ansprechperson (Patenmodell).
Sie haben Fragen?
- Alexandra Sandner-Linz
Leitung Erziehung- und Pflegedienst
86343 Königsbrunn
Tel: 08231/ - #J-18808-Ljbffr
Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) im Schul- & Tagesstättendienst Arbeitgeber: Fritz-Felsenstein-Haus e.V.
Das Fritz-Felsenstein-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Gesundheitsangebote, sind wir bestrebt, das Wohl unserer Mitarbeitenden zu fördern. Genießen Sie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes und die wertvolle Erfahrung, Schüler mit besonderen Bedürfnissen zu begleiten und zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Fritz-Felsenstein-Haus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) im Schul- & Tagesstättendienst erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Fritz-Felsenstein-Haus e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) im Schul- & Tagesstättendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Fritz-Felsenstein-Haus e.V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Fritz-Felsenstein-Haus e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
