Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit Körperbehinderungen im Frühdienst.
- Unternehmen: Buntes und lebendiges Schülerwohnheim mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und idealerweise pflegerische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2908 - 3441 € pro Monat.
HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. In unserem Schülerwohnheim „Villa Farbenfroh“ finden 17 Kinder und Jugendliche in insg. drei Gruppen unter dem Schuljahr ein zweites zu Hause. Wir sind ein quirliger bunter Haufen und jede*r bringt das ein, was er/sie kann.
Wir suchen Sie ab dem 14.09.2026 und zunächst befristet bis zum 31.07.2027 im Umfang von 4,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben wären:
- Sie begleiten und unterstützen ein Kind mit Körperbehinderung im Zeitraum von ca. 7:00 bis 8:15 Uhr bei seinem morgendlichen Ablauf und bereiten es auf den Schultag vor.
- Sie übernehmen oder unterstützen pflegerische Tätigkeiten entsprechend den individuellen Bedürfnissen des Kindes.
- Sie bereiten das Frühstück sowie die Brotzeit für die Schule vor und begleiten das Kind auf dem Schulweg.
- Sie fördern die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes und wirken aktiv an der Umsetzung pädagogischer Ziele mit.
Sie bringen folgendes mit:
- Sie verfügen idealerweise über eine pflegerische Qualifikation (z. B. als Pflegehelfer (m/w/d)). Alternativ bringen Sie Erfahrung im pflegerischen Bereich mit oder sind als Quereinsteiger (m/w/d) motiviert, sich in die Arbeit mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen einzuarbeiten.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches, geduldiges und wertschätzendes Auftreten.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus und begegnen anderen Menschen offen sowie respektvoll.
- Ihnen liegt Teamarbeit, zugleich arbeiten Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Sie bringen für die Tätigkeit eine gute körperliche Belastbarkeit mit wobei Sie moderne Hilfsmittel bei pflegerischen Tätigkeiten unterstützen.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst) EG S2 je nach Berufserfahrung von 2.908,36 bis 3.441,69 € (mtl. brutto bei Vollzeit) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.
- Genießen Sie 30 Tage Urlaub + 2 freie Regenerationstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
- Unsere langfristige Dienstplanung ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Freizeit. Sie wissen für das komplette Schuljahr Ihre Arbeitszeiten und für nachts haben wir ein eigenes Nachtwachen-Team.
- Führen Sie Ihr Hobby in der Arbeit fort, egal ob musikalisch, handwerklich oder sozial, gerne können Sie Ihre Fähigkeiten bei der Freizeitgestaltung mit den Kindern und Jugendlichen einbringen.
- Wir gehen mit der Zeit. Sie können aus einem umfangreichen Fortbildungsangebot wählen z. B. ProDeMa, Kinästhetik oder gerne eigene Wünsche einbringen.
- Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.
- Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.
- Ihr Team freut sich auf Sie und wird sie intensiv während der Einarbeitung begleiten.
Sie haben Fragen?
Alexander Vogt
Leiter Villa Farbenfroh - Heilpädagogisches Schülerwohnheim
86343 Königsbrunn
Tel: 08231/6004 -402
Mitarbeiter (m/w/d) im Frühdienst (Minijob) Arbeitgeber: Fritz-Felsenstein-Haus e.V.
Das Fritz-Felsenstein-Haus bietet Ihnen als Mitarbeiter im Frühdienst die Möglichkeit, in einem lebendigen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Dienstplanung, die Ihre Freizeit individuell gestaltet, sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Fähigkeiten einbringen können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage und profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenfreien Parkplätzen für Ihr E-Auto.
Kontaktdaten:
Fritz-Felsenstein-Haus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Frühdienst (Minijob) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Frühdienst (Minijob) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz-Felsenstein-Haus e.V. vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
