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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und setze Verkaufsstrategien um.
- Arbeitgeber: Fritz Frank Schuhe + Sport KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 50% Mitarbeiterrabatt auf Top-Marken.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere mit unbegrenzten Aufstiegsmöglichkeiten und einem starken Teamgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel, Organisationstalent und Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools für eine effiziente Kommunikation im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE als Filialleitung (m/w/d) für unsere Kempe Filiale in Trier. Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Weil wir richtig etwas bieten!
- Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - wir schätzen Ihren Einsatz!
- Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Adidas, Nike - die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen.
- Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben - bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft.
- Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge - regelmäßige Teamevents inklusive!
- Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt - schnelle und moderne Kommunikation garantiert.
Ihre Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen!
- Führung mit Leidenschaft: Sie leiten Ihr Team mit Engagement, motivieren die Mitarbeitenden und fördern ihre individuellen Stärken.
- Verkaufsstrategie umsetzen: Sie planen Verkaufsziele, setzen Maßnahmen um und sorgen dafür, dass Ihr Standort die gesteckten Ziele erreicht.
- Kundenerlebnis gestalten: Mit Ihrer Serviceorientierung und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert.
- Sortimentsmanagement: Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation und stellen sicher, dass das Sortiment immer ansprechend und verkaufsfördernd ist.
- Organisationstalent beweisen: Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren Abläufe und behalten dabei immer den Überblick.
- Zahlen im Blick: Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln darauf basierend Optimierungsmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um.
- Innovation fördern: Sie integrieren moderne Tools und Technologien in den Arbeitsalltag, z. B. unsere interne App für schnelle Kommunikation.
Was wir von Ihnen brauchen? Ihre Kompetenz und Ihr Engagement!
- Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Einzelhandel, und wissen, wie Sie Mitarbeitende motivieren und fördern.
- Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen.
- Kundenorientierung: Sie verstehen, was Kundinnen und Kunden schätzen, und stellen sicher, dass der Service auf höchstem Niveau bleibt.
- Analytisches Denken: Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und können diese gezielt nutzen, um Erfolge zu steigern.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, dynamisch und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Produktkenntnis und Leidenschaft: Sie bringen Begeisterung für Sport, Schuhe und Mode mit und haben ein gutes Gespür für Trends.
Haben Sie Lust, Ihre Führungskompetenz und Energie bei uns einzubringen? Dann bewerben Sie sich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines Teams, das sich für gemeinsame Erfolge starkmacht!
Filialleitung (m/w/d) Kempe Arbeitgeber: Fritz Frank Schuhe + Sport KG
Kontaktperson:
Fritz Frank Schuhe + Sport KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Kempe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserem Team und unseren Zielen passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte, die wir verkaufen. Wenn du eine Leidenschaft für Sport und Mode hast, teile diese in Gesprächen und erkläre, wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Kempe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Einzelhandel hervorhebt. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Erfolge in der Teamführung. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und zu der angestrebten Position passen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenz und Arbeitsweise bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, wenn sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungserfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu sprechen. Zeige, dass du verstehst, was Kunden schätzen und wie du den Service auf höchstem Niveau halten kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ergebnisse zu optimieren.
✨Leidenschaft für Produkte zeigen
Zeige deine Begeisterung für Sport, Schuhe und Mode. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in das Sortiment integrieren würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
