Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Angehörigen sowie Organisation von Trauerfeiern.
- Unternehmen: Ein einfühlsames Bestattungsinstitut mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre und angemessene Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz mit gründlicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Job und unterstütze Menschen in schweren Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir suchen eine engagierte, zuverlässige und empathische kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) für unser Beerdigungsinstitut in Teilzeit vormittags zwischen 20 Std./Woche bis max. 25 Std./Woche Mo-Fr. bis 13.00 Uhr.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Angehörigen (telefonisch und persönlich)
- Bearbeitung von Sterbefällen und Erstellung der dazugehörigen Dokumente
- Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und anderen Institutionen
- Unterstützung bei der Organisation von Trauerfeiern und Beisetzungen
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben
- Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern
- Mitwirken bei der Gestaltung von Trauerdrucksachen
- Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Kostenkalkulationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. Bereich, respektive langjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (deutsch)
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z.B. MS-Office)
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Bereich
- Eine gründliche Einarbeitung in jeden Aufgabenbereich
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen
- Eine angemessene Vergütung
- Einen langfristig angelegten Arbeitsplatz
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an info@freuerbestattungen.de oder nehme Kontakt über unser Kontaktformular auf.
Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) im Bestattungsinstitut Arbeitgeber: Fritz Freuer KG Beerdigungsinstitut
Unser Beerdigungsinstitut bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem empathischen Umfeld. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unserem inhabergeführten Unternehmen erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Unterstützung von trauernden Menschen arbeitet.
Kontaktdaten:
Fritz Freuer KG Beerdigungsinstitut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) im Bestattungsinstitut erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und zuverlässig bist – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) im Bestattungsinstitut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Empathie:In einem Bestattungsinstitut ist Empathie super wichtig. Erzähl uns in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit mit trauernden Menschen umgegangen bist und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch dein Organisationsgeschick!
Schick uns deine Unterlagen online:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an info@freuerbestattungen.de sendest. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Freuer KG Beerdigungsinstitut vorbereitet
✨Empathie zeigen
In einem Beerdigungsinstitut ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit trauernden Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Angehörigen verstehst und respektierst.
✨Kenntnisse über den Beruf
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer kaufmännischen Mitarbeiterin in einem Bestattungsinstitut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über die Bearbeitung von Sterbefällen und die Erstellung von Dokumenten betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit Angehörigen und Behörden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
