Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und optimiere die Flotte für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Fritz Frieling GmbH, ein starkes Unternehmen im Großhandel mit 350 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Freie Wochenenden, Bike-Leasing und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparks und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Großhandel und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fritz Frieling GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Großhandelsunternehmen in den Bereichen Sanitär, Heizung und Stahl mit etwa 350 Mitarbeitern an 17 Standorten in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Mitarbeiter für den Bereich Fuhrparkleitung (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet:
- Strategie & Optimierung: Du übernimmst die volle Verantwortung für unseren Fuhrpark. Dabei steuerst du nicht nur den Bestand, sondern identifizierst proaktiv Potenziale, um unsere Flotte noch effizienter und zukunftsfähiger aufzustellen.
- Teamführung mit Weitblick: Du bist Mentor und Taktgeber für dein Fuhrparkteam. Durch eine geschickte Einsatzplanung und motivierende Unterstützung sorgst du für ein starkes Miteinander und reibungslose Abläufe.
- Logistische Meisterleistung: Du koordinierst und planst die täglichen Auslieferungen im Nahverkehr. Dabei behältst du auch in Stoßzeiten den Überblick und garantierst eine pünktliche Belieferung unserer Kunden.
- Technik & Sicherheit: Du stellst sicher, dass unsere Fahrzeuge und die technische Ausrüstung jederzeit in Top-Zustand sind. Die Betriebsbereitschaft hat für dich oberste Priorität.
- Compliance-Experte: Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen ist bei dir in sicheren Händen. Du sorgst dafür, dass wir jederzeit sicher und rechtskonform auf den Straßen unterwegs sind.
- Operative Drehscheibe: Als zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft hältst du alle Fäden in der Hand. Du bist lösungsorientiert bei Herausforderungen und das Bindeglied zwischen den Abteilungen.
Das bieten wir dir:
- Sicherheit & Perspektive: Du erhältst einen langfristig angelegten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich kerngesunden und starken Unternehmen.
- Attraktives Paket: Freue dich auf eine leistungsgerechte Vergütung, die durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen ergänzt wird.
- Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Absicherung im Alter.
- Modernstes Equipment: Du arbeitest mit einer neuen, modernen Fuhrparkflotte und modernsten Tools – Technik, die Spaß macht.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns findest du kurze Entscheidungswege und viel Platz für deine eigenen Ideen und Optimierungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und grundsätzlich freie Wochenenden sorgen dafür, dass du deine Akkus voll aufladen kannst.
- Gesundheit & Mobilität: Profitiere von attraktiven Konditionen beim Bike-Leasing oder nutze unser Angebot über Hansefit für dein persönliches Workout.
- Extras: Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.
Das bringst du mit:
- Fundiertes Fundament: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikleistung oder im Groß- und Außenhandel. Damit bringst du das nötige Fachwissen für unser komplexes Geschäft mit.
- Erfahrung, die bewegt: Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement zurück und weißt genau, worauf es bei der Flottensteuerung ankommt.
- Führungspersönlichkeit: Du verstehst dich als Kommunikationsprofi mit natürlicher Autorität. Es fällt dir leicht, Menschen zu begeistern, Teams zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- IT-Affinität: MS Office beherrschst du sicher, und du hast eine echte Leidenschaft für moderne IT-Systeme. Du erkennst die Chancen digitaler Prozesse und nutzt sie effizient.
- Digitale Routenführung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit digitalen Flottenmanagement- und Tourenplanungssystemen mit und steuerst Logistikprozesse modern und smart.
- Service-Gen & Verantwortungsbewusstsein: Du bist Dienstleister aus Überzeugung. Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kundenorientierung und dem Bewusstsein für die Qualität deiner Arbeit.
- Organisationstalent: Auch wenn es mal turbulent wird, bleibst du strukturiert. Du bist ein Macher mit lösungsorientierter Arbeitsweise, der stets den Überblick behält.
Kontaktinformationen:
Fritz Frieling GmbH
Ansprechpartner: Thomas Marx
Niederlassung Hamm
Oberster Kamp 105
9069 Hamm
Telefon: 494442-944-0
bewerbung@frieling24.de
Fuhrparkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Frieling
Die Fritz Frieling GmbH bietet als mittelständisches Großhandelsunternehmen in Hamm nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Ideen, während moderne Arbeitsmittel und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Wochenenden für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Fuhrparkleitung. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Fritz Frieling GmbH informierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Flotte effizienter zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Fuhrparkmanagement klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und die Effizienz gesteigert hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Fuhrparkleitung erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Frieling vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fritz Frieling GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Teamführung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du Teams motivierst und führst. Teile Geschichten, in denen du als Mentor aufgetreten bist und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
