Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Speditionsbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Rabatte bei beliebten Online-Shops.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und Unterstützung für Eltern, auch bei Vollzeitstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in Kaltakquise und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Vertriebsleitung (m/w/d) Spedition.
Dein Verantwortungsbereich:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams
- Strategischer Ausbau der Vertriebsaktivitäten im Bereich Stückgut und TKL
- Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und Entwicklung von Key Accounts
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Rahmenvereinbarungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten, Disposition und Geschäftsleitung
- Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen und Reporting an die Geschäftsleitung
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Branchenveranstaltungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, insb. im Bereich Kaltakquise, Cross- und Upselling
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
- Führungserfahrung im Vertrieb wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Reisebereitschaft
Das erwartet dich bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten, um deinen perfekten Mittelweg zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen
- Job Rad, auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter Rabatte bei gängigen Online-Shops (Wohnen, Mode, Elektronik uvm.)
- Gute ÖPNV Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- PKW auch zur privaten Nutzung
- ggfs. Unterstützung beim Umzug für dich und deine Familie
- Elternsein - mit uns auch bei Vollzeit-Tätigkeit möglich
Leiter:in Vertrieb Arbeitgeber: Fritz Gruppe
Als Leiter:in Vertrieb in unserem Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die dir hilft, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Wir bieten nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Getränken und Mitarbeiter-Rabatten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere enge Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung bei Umzügen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Speditionsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über aktuelle Themen – so wirst du sichtbar und kannst potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob beim Networking oder im Vorstellungsgespräch – eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Vertriebsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Erfolge hervorheben:Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Geschäftsbeziehungen ausgebaut hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Vertriebsleitung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, insbesondere in der Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Erwartungen an die Vertriebsleitung gestellt werden.
