Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle strategische Vertriebsaktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und gewinne neue Kunden für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams
- Strategischer Ausbau der Vertriebsaktivitäten im Bereich Stückgut und TKL
- Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und Entwicklung von Key Accounts
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Rahmenvereinbarungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten, Disposition und Geschäftsleitung
- Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen und Reporting an die Geschäftsleitung
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Branchenveranstaltungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, insb. im Bereich Kaltakquise, Cross- und Upselling
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
- Führungserfahrung im Vertrieb wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Reisebereitschaft
Das erwartet dich bei uns
- Flexible Arbeitszeiten, um deinen perfekten Mittelweg zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen
- Job Rad, auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter Rabatte bei gängigen Online-Shops (Wohnen, Mode, Elektronik uvm.)
- Gute ÖPNV Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- PKW auch zur privaten Nutzung
- ggfs. Unterstützung beim Umzug für dich und deine Familie
- Elternsein - mit uns auch bei Vollzeit-Tätigkeit möglich
Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unsere attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie kostenfreie Getränke und Rabatte bei Online-Shops, deinen Alltag bereichern. Zudem fördern wir aktiv deine Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um gemeinsam neue Vertriebsstrategien zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich bei Branchenveranstaltungen! Nutze Messen und Networking-Events, um dich persönlich vorzustellen. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Vertriebsteam unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Vertriebsleitung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, insbesondere in der Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Erwartungen an die Vertriebsleitung gestellt werden.
