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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen hervorragenden Kundenservice.
- Arbeitgeber: Die Tankstelle Alte Molkerei in Bückeburg bietet eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte und eine langfristige Perspektive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe frischen Wind in die Filialleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen, Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JETZT STANDORTLEITUNG (m/w/d) IN BÜCKEBURG WERDEN QUEREINSTEIGER WILLKOMMEN!
An der Tankstelle Alte Molkerei suchen wir nicht einfach nur jemanden für die Leitung.
- Leitung
- Motivation eines engagierten Teams
- Kassieren, Kundenservice
- Unterstützung im Tagesgeschäft
- Warenbestellung, Inventur
- Verkaufsförderung
Ein freundliches Team mit guter Stimmung, Mitarbeiterrabatte und langfristige Perspektive.
Filialleiter in Festanstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Harting Mineralöl Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Fritz Harting Mineralöl Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter in Festanstellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Tankstelle Alte Molkerei und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Erfahrungen auf die Position als Filialleiter anwendbar sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Tankstelle. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter in Festanstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Filialleiters in Bückeburg wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice, die für die Rolle entscheidend sind.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Füge alle bisherigen Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Leitung eines Teams unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Harting Mineralöl Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Filialleiters mitbringst.
✨Kundenservice im Fokus
Überlege dir, wie du den Kundenservice verbessern würdest. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Vertrautheit mit dem Tagesgeschäft
Informiere dich über die Abläufe an einer Tankstelle. Zeige, dass du die Herausforderungen des Tagesgeschäfts kennst und bereit bist, diese aktiv zu managen.
✨Teamgeist und Mitarbeitermotivation
Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist. Teile deine Ansichten darüber, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
