Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für unsere Groß- und Projektkunden und kümmere dich um Aufträge.
- Unternehmen: HOLTER, ein innovativer Sanitär- und Heizungsgroßhändler mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitszuschüsse und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP Arbeitgeber mit Entwicklungspotential.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39200 - 45000 € pro Jahr.
HOLTER macht´s einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.
Kundenkontakt: Du bist erste Ansprechperson für unsere Groß- und Projektkunden und klärst alles rund um Aufträge, Bauzeitpläne, Lieferzeiten und Reklamationen.
Auftragsabwicklung: Du wickelst Aufträge im Objektgeschäft eigenständig ab – strukturiert, verlässlich und mit Blick fürs Detail über den gesamten Prozess hinweg.
Tagesgeschäft: Du hältst alles am Laufen und sorgst für eine reibungslose Betreuung unserer Key-Account-Kunden.
Schnittstelle: Du bist die Verbindung zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
Organisation: Du bereitest Bestellungen vor, pflegst die Objektdatenbank und behältst den Überblick – auch bei komplexen Aufträgen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich (z.B. Großhandel etc.) oder bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. Idealerweise bringst du bereits Branchenkenntnisse im Bereich Sanitär und Heizung mit. Du behältst gerne den Überblick, arbeitest strukturiert und bringst Ordnung in komplexe Themen. Du packst Dinge selbst an, übernimmst Verantwortung und findest Lösungen. Du fühlst dich im Team wohl, bist offen für Neues und bringst dich aktiv ein.
Vollzeitanstellung: Mo-Do: 7:30 – 17:00 Uhr, Fr: 07:30 – 13:00 Uhr.
Flexibilität: Nach Absprache kannst du deine Aufgaben auch effizient an bis zu zwei Tagen im Home-Office erledigen.
Gesundheit: Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen in unserer HOLTER-Akademie.
Perspektive: Bei uns kannst du dich weiterentwickeln – fachlich und karrieretechnisch.
Stabilität: Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 39.200,- plus Leistungsprämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Mitarbeiter im Key-Account Innendienst (all-genders) Arbeitgeber: Fritz Holter GmbH
HOLTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren innovative Lösungen im Sanitär- und Heizungsbereich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die HOLTER-Akademie, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Umfeld, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Key-Account Innendienst (all-genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Key-Account Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei HOLTER arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HOLTER, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Key-Account Innendienst (all-genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bringe deine Erfahrungen ein!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen oder technischen Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich – das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Holter GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über HOLTER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma HOLTER verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Sanitär und Heizung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Themen strukturiert angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du zur reibungslosen Kommunikation beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei HOLTER zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
