Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und berate Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themen.
- Unternehmen: HOLTER, ein innovativer Sanitär- und Heizungsgroßhändler mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
- Weitere Informationen: Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der HOLTER-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
HOLTER macht´s einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.
Abrechnung: Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer österreichischen Kollegen inklusive der Monats- und Jahresabschlüsse durch und gewährleistest einen zuverlässigen und präzisen Abrechnungsprozess.
Beratung: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie bei arbeitsrechtlichen Themen.
Schnittstelle: Du bist die zentrale Kommunikationsschnittstelle zu Ämtern und Behörden und stellst sicher, dass Anfragen termingerecht bearbeitet werden.
Projektmitarbeit: Du wirkst aktiv bei diversen Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Abteilung mit.
Zeit- und Personalmanagement: Du verwaltest die Zeit- und Abwesenheitserfassung, pflegst digitale Personalakten und erstellst Dienstverträge sowie Dienstzeugnisse.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgelegt. Du bringst bereits erste praktische Berufserfahrung (1–2 Jahre) mit. Du bist digital affin – du arbeitest sicher mit modernen Tools, hast Freude an digitalen Prozessen und kennst idealerweise bereits das Abrechnungssystem SAGE dpw. Du erkennst komplexe Zusammenhänge rasch, bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und gestaltest deine Arbeit zielgerichtet sowie lösungsorientiert. Du bist ein echter Teamplayer, legst Wert auf offene Kommunikation, packst Aufgaben aktiv an und verlierst dabei deinen Humor nicht.
Dynamische Arbeitswelt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ab 30 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung.
Work-Life-Balance: Nach individueller Absprache kannst du deine Aufgaben an bis zu zwei Tagen pro Woche auch effizient im Home-Office erledigen.
Verpflegung: Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit frischen Mahlzeiten.
Zeit für dich: Die bezahlte Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen und Erholen zwischendurch.
Fit & gesund: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu deinen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen in unserer HOLTER-Akademie sowie einer umfassenden Programmeinschulung.
Stabilität: Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.
Für diese Position ein Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag Handel Gruppe D mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Personalverrechnung (all genders) Arbeitgeber: Fritz Holter GmbH
HOLTER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home-Office bietet. Mit einer hauseigenen Kantine, Zuschüssen für Sport- und Gesundheitsaktivitäten sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der HOLTER-Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Kommunikation und der Teamgeist machen HOLTER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Personalverrechnung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechnung (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Kopf haben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechnung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HOLTER passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung und wie du digitale Tools nutzt. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bringe konkrete Beispiele!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Holter GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOLTER und deren Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du in der Personalverrechnung tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da HOLTER Wert auf moderne Tools legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Software wie SAGE dpw zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und dabei auch deinen Humor eingebracht hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur von HOLTER.
