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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Lieferantenmanagement und führe eigenständige Verhandlungen für optimale Einkaufsbedingungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 150 Jahren Erfahrung in Sanitär und Heizung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Kantine und Zuschüsse für Sportaktivitäten.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Sanitär- oder Heizungsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wohlige Wärme, erfrischende Kühle, gesundes Wasser - HOLTER schafft Komfort in jedem Zuhause. An 24 Standorten beschäftigen wir über 890 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Familienunternehmen leben wir unsere Leidenschaft für Sanitär und Heizung seit 150 Jahren. In den Mein Holter Bad Ausstellungen verwirklichen wir tagtäglich Bad(t)räume für Kundinnen und Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere HOLTER Zentrale in Wels / Oberösterreich eine engagierte Persönlichkeit im Strategischen Einkauf (Junior bis Senior Level, all genders) ab 01.07.2026.
- Lieferantenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Lieferanten und Warengruppen und gestaltest nach deiner umfassenden Einschulung aktiv die Lieferantenbeziehungen.
- Verhandlungsprofi: Du führst eigenständig Verhandlungen über Rahmenverträge und Konditionen, um optimale Bedingungen für unser Unternehmen zu schaffen.
- Marktanalyse: Du evaluierst internationale Beschaffungsmärkte, identifizierst neue Potenziale und trägst entscheidend zur strategischen Ausrichtung unseres Einkaufs bei.
- Lieferantenauswahl: Du wählst sorgfältig Lieferanten aus, bewertest und qualifizierst sie für eine Zusammenarbeit.
- Interne Schnittstelle: Du fungierst als zentrale Verbindung zu internen Abteilungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sowie eine effiziente Kommunikation sicher.
- Strategische Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie mit und bringst neue Ideen und Impulse ein.
Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und erste bis mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise mit Bezug zur Sanitär- oder Heizungsbranche. Zahlen und Analysen sind für dich mehr als nur Excel – du erkennst Zusammenhänge und leitest daraus die richtigen Maßnahmen ab. Du kommunizierst klar und überzeugend und behältst auch in Verhandlungen den Überblick. Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Dinge aktiv voran.
Vollzeitbeschäftigung: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Wochenstunden von Montag bis Freitag – die Wochenenden gehören dir!
Flexibilität: Nach individueller Absprache kannst du deine Aufgaben auch effizient im Home-Office erledigen.
Verpflegung: Unsere hauseigene Kantine sorgt täglich mit verschiedenen Menüs und einem Salatbuffet für dein leibliches Wohl.
Zeit für dich: Die bezahlte Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen zwischendurch.
Fit und sportlich: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
Mental gesund: Mit Mavie erhältst du Unterstützung durch einen Coach sowie Zugang zu hilfreichen Inhalten und Angeboten für deine mentale Gesundheit.
Entwicklungspotenzial: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie umfassenden Produkt- und Programmeinschulungen.
Zukunftssicher: Freue dich auf einen familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag Handel, Gruppe E, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Strategische/r Einkäufer/in (Junior bis Senior Level, all genders) Arbeitgeber: Fritz Holter GmbH
Kontaktperson:
Fritz Holter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische/r Einkäufer/in (Junior bis Senior Level, all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du den strategischen Einkauf bei HOLTER unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Arbeitsbedingungen zu sprechen. Zeige, dass du deinen Wert kennst und was du für das Unternehmen leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische/r Einkäufer/in (Junior bis Senior Level, all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position im strategischen Einkauf interessierst und was dich an HOLTER begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Junior oder Senior, wir wollen wissen, was du mitbringst. Hebe relevante Erfahrungen im Einkauf hervor, besonders wenn sie Bezug zur Sanitär- oder Heizungsbranche haben. Zahlen und Analysen sind wichtig – zeig uns, wie du damit umgehst!
Sei klar und überzeugend!: In der Kommunikation kommt es auf Klarheit an. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben strukturiert und übersichtlich sind. Wir schätzen es, wenn du auch in Verhandlungen den Überblick behältst – das kannst du schon in deiner Bewerbung zeigen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft im strategischen Einkauf gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Holter GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Sanitär- und Heizungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da Marktanalysen und Zahlen eine große Rolle spielen, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Analysen mit.