Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 90% vor Ort, 10% beim Kunden – ideal für Technikbegeisterte!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für unser Familienunternehmen in Klein Offenseth.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik o.ä.
- mind. 10‑jährige Berufserfahrung einschl. Leitungsfunktion (Team‑ oder Gruppenleitung)
- Erfahrungen in den Bereichen Entwicklung elektrotechnischer Komponenten, Kabelkonfektion, Beschaffung von Bauteilen, Dokumentation elektrotechnischer Baugruppen, Erstellung von Bedienungsanleitungen
- Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Fertigungsteuerung, Allgemeine Elektrotechnik, Schaltungstechnik analog und digital, Schaltnetzteile, Hochspannungserzeugung, CE‑Komformitätsbewertung, VDE‑Normen; DGUV mit VDE 0701 und 0702
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, systematisches und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, gute Kommunikation, hohe Belastbarkeit, lösungsorientiertes Handeln
- gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
- gute Office‑Kenntnisse, spezialisiert auf Excel
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung (technisch/kaufmännisch): Unterstützung bei der Akquise, Kalkulation und Angebotserstellung, After‑Sales Betreuung
- Verantwortliche Durchführung/Betreuung: Konzeption von Hardware‑19"‑Testgeräten, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparaturen, Ausgangsprüfungen mit Protokollierung
- Technisch‑administrative Angelegenheiten: Verantwortlich für QM ISO9000, EDV: Technik & Struktur, Werkzeugüberwachung, Prüfmittelüberwachung
- Einsatz zu 90 % vor Ort und 10 % beim Kunden
- 40 Stunden Wochenarbeitszeit bei Gleitzeit
Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für Familienunternehmen gesucht Arbeitgeber: Fritz Hoppe GmbH
Die Fritz Hoppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Klein Offenseth-Sparrieshoop nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Innovation im Bereich Elektrotechnik ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Eigenverantwortung, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für Familienunternehmen gesucht erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Fritz Hoppe GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Fritz Hoppe GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Fritz Hoppe GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Fritz Hoppe GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Fritz Hoppe GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für Familienunternehmen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Fritz Hoppe GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Hoppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
