Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzrahmenbauprojekte und organisiere Baustellenabläufe.
- Unternehmen: Kathe Holzbau – ein innovatives Unternehmen im Holzbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, kollegiales Umfeld und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Rolle gemeinsam mit uns, basierend auf deinen Stärken und Interessen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung oder Ambition zur Entwicklung in diese Richtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Große Holzrahmenbauprojekte | Öffentliche und gewerbliche Auftraggeber
Über uns
Kathe Holzbau plant und realisiert anspruchsvolle Holzrahmenbauprojekte für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber. Unser Fokus liegt auf mehrgeschossigen Gebäuden mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität. Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für die Abwicklung unserer Holzbauprojekte.
Ihre Aufgaben
- Bauleitung für große, mehrgeschossige Holzrahmenbauprojekte
- Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Koordination und Führung von Nachunternehmern und internen Teams
- Abstimmung mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Behörden
- Schnittstelle zwischen Werkplanung, Fertigung und Baustelle
- Dokumentation des Bauablaufs sowie Mitwirkung bei Abnahmen
Ihr Profil
- Zimmermeister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Bauleitung oder eine klare Entwicklungsambition in diese Richtung
- Kenntnisse im Holzbau, idealerweise im Holzrahmenbau
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was uns wichtig ist
Bei Kathe Holzbau zählen nicht starre Stellenprofile, sondern Menschen. Wir legen Wert auf fachliche Qualifikation, Leistungsbereitschaft und eine gute menschliche Passung. Die Weiterentwicklung Ihrer Rolle gestalten wir gemeinsam – orientiert an Ihren Stärken und Interessen.
Was wir bieten
- Bauleitung anspruchsvoller Holzrahmenbauprojekte mit echtem Verantwortungsumfang
- Ein erfahrenes Projektteam und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Projektabläufe und realistische Terminplanung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Holzbauunternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fritz Kathe & Sohn GmbH
Kathe Holzbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Holzrahmenbauprojekte in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld zu leiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt. Genießen Sie die Vorteile einer strukturierten Projektabwicklung und die direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, während Sie an bedeutenden Bauprojekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Kathe Holzbau gearbeitet haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Holzrahmenbau und über aktuelle Trends in der Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter für unsere Holzrahmenbauprojekte bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Zeig deine Leidenschaft für Holzbau:Wenn du Erfahrung im Holzbau hast oder eine große Leidenschaft dafür mitbringst, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und was dich an dieser Branche begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Kathe & Sohn GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Holzrahmenbauprojekten von Kathe Holzbau vertraut. Informiere dich über vergangene Projekte und deren Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Bauleitung. Zeige, wie du Baustellen organisiert, Kosten kontrolliert und Teams koordiniert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
