Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Pforzheim
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Pforzheim Vollzeit 2850 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von fritz-kola in Pforzheim und Umgebung.
  • Arbeitgeber: Fritz-kola, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsplatzkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von fritz-kola und bringe frischen Wind in deine Nachbarschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Entrepreneurial Spirit, Leidenschaft für den Handel und hohe Zielstrebigkeit.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch hochwertige Trainings und ein unterstützendes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2850 - 3500 € pro Monat.

Du verbindest Gondel nicht nur mit Venedig? Und Schnelldreher nicht zwangsläufig mit Kirmes? Ja? Dann sollten wir uns Kennenlernen. Nein? Dann bitte auch.

Als Area Sales Manager (m/w/d) im Handel in und um Pforzheim versorgst du alle mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser 9-köpfiges Team rund um Zoë (Regionale Vertriebsleitung) im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.

Dein Job: Du sorgst dafür, dass es fritz in den Märkten in deinem Vertriebsgebiet gibt und unsere Produktvielfalt noch sichtbarer wird. Du hilfst unseren Handelspartnern dabei, fritz in ihren Märkten attraktiv zu präsentieren und behältst deine Vertriebsziele dabei stets im Blick. Für einen nachhaltigen Service hältst du eure gemeinsamen Erfolge regelmäßig in unserem CRM-Tool fest.

Dein Skillset:

  • Entrepreneurial: Du verstehst die Motivation und Sprache im LEH und weißt, wie Du Nachfrage und Angebot gewinnbringend verknüpfen kannst. Dabei strukturierst dich und deinen Arbeitstag selbst – denn das kann keiner so gut wie du.
  • Passionate: Dein Enthusiasmus und deine Energie inspirieren andere und motivieren die Menschen um dich herum. Du bist optimistisch und hast einen hohen eigenen Antrieb.
  • Ambitious: Du denkst groß und forderst dich und andere heraus, indem du dir hohe, jedoch erreichbare Ziele setzt.
  • Community: Du wohnst in Stuttgart und hast Bock, fritz-kola in deine Nachbarschaft zu bringen.

Unser Angebot:

  • Firmenwagen – mit allem Hü und Hott und vollelektrisch seit Ende 2024, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten - ermöglicht durch unsere Vertrauensarbeitszeit
  • Faires Gehaltsmodell - wo du mit deinem Bruttomonatsgehalt innerhalb einer Spanne von 2.850,- bis 3.500,- € startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen Berufserfahrung ab.
  • Mehr fair - Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, monatlicher Sportzuschuss, Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, JobRad, vielviel fritz for free, fritz-klamotten u. v. m.)
  • Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents
  • Job mit Sinn - ersetze Plastik mit Glas und setze dich für das Gute ein
  • Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
  • Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E‑Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
  • Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2024, Great Place To Work® TOP 100 Arbeitgeber 2022/2023

Noch Fragen? Bei Fragen vorab, buche dir einen Termin mit Natalie (Recruiterin) | fritz-kola: Kola-Klönschnack, um Zweifel auszuräumen oder einfach einen unverbindlichen Austausch.

Passt? Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere neue Ingwer-Limette – dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sieben Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir.

Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.

Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Pforzheim Arbeitgeber: fritz-kola GmbH

Als Arbeitgeber bietet fritz-kola eine dynamische und familiäre Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehaltsmodell und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfangreichen Onboarding-Prozess, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Auszeichnung als kununu Top Company 2024 und Great Place To Work® TOP 100 Arbeitgeber 2022/2023 unterstreicht die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Wachstum beizutragen.
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Kontaktperson:

fritz-kola GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Pforzheim

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein starkes Netzwerk! Verbinde dich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder sogar Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, alle Fragen zu beantworten – so zeigst du, dass du aufmerksam bist und Interesse hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Pforzheim

Vertriebskompetenz
Selbstorganisation
Entrepreneurial Thinking
Kommunikationsfähigkeit
Enthusiasmus
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung
Flexibilität
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und beantworte die sieben Fragen ehrlich. Das macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf als PDF: Achte darauf, deinen Lebenslauf als PDF-Datei zu schicken. So stellen wir sicher, dass alles so aussieht, wie du es dir vorgestellt hast. Und vergiss nicht, die Formatierung sauber zu halten!

Fragen beantworten: Die sieben Fragen sind wichtig für uns! Nimm dir Zeit, um sie gründlich zu beantworten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über den Link in der Ausschreibung auf unserer Website. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz-kola GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Lebensmitteleinzelhandel (LEH) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Sprache der Handelspartner sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst.

Zeige deine Leidenschaft

Sei bereit, deinen Enthusiasmus für die Produkte von fritz-kola zu teilen. Überlege dir, wie du deine Energie und deinen Antrieb in das Team einbringen kannst. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen!

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird – das kommt immer gut an!

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